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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Analytics Engineer

Create Music Group

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Canada)
Retribución
CAD 90000-110000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
16 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Established in 2015, Create Music Group is a leading music and entertainment company. The company operates as a record label, distribution company, and entertainment network which generates over 15 billion music streams each month on DSP’s. Named #2 on the Inc 5000 Fastest Growth Companies in America in 2020, the company has grown exponentially by leveraging its owned IP with its media and technology platform. The company works with superstar artists, major and independent record labels, and global media brands. It operates a number of companies including Label Engine, one of the largest independent music distribution platforms in the world, with over 75,000 artists and 5,000 label clients; and Flighthouse, a digital entertainment brand focused on Gen Z, which has more than 300 million followers across social media. Create Music Group is based in Hollywood, CA and has 400 employees worldwide. Job Summary The Analytics Engineer will be part of our Analytics & Insights team and partner closely with stakeholders and internal data teams to translate business needs into scalable analytics solutions. The role will analyze; integrate data from multiple datasets, write and optimize SQL for analytics; reporting, own end-to-end analytics deliverables, and recommend data and reporting improvements. The ideal candidate takes ownership, approaches complex problems with creativity and persistence, and continuously raises the bar for analytical excellence. They pair technical expertise with sharp business acumen, transforming data into actionable insights that create meaningful business impact. Responsibilities Partner closely with Finance, Music Ops, Acquisitions, and other business stakeholders to understand reporting needs, data gaps, and analytical requirements Collaborate with internal data teams to translate business questions into scalable, well-modeled, analytics-ready data solutions Analyze and integrate data from disparate datasets to develop niche reporting tables and generate meaningful business insights Develop, optimize, and maintain complex SQL queries and reporting tables Recommend and implement improvements to existing SQL data models Design and build scalable reporting architecture that supports evolving analytics needs Design and develop executive dashboards and KPI frameworks that provide real-time visibility into business performance Apply software engineering best practices to analytics code (e.g., version control, continuous integration) Participate in code reviews and optimize SQL for performance, including Sigma-specific optimization Maintain data documentation, definitions, and governance standards Other duties as assigned Qualifications Bachelor’s degree in a quantitative field (Mathematics, Statistics, Engineering, Computer Science etc.); Master's degree or advanced certification in related field preferred 2+ years of experience in the analytics domain as a data analyst/data engineer/data scientist Strong proficiency in SQL Proven ability to navigate ambiguous requirements, analyze and integrate datasets and build targeted reporting tables, executive dashboards and KPIs Demonstrated expertise in building and owning the analytics semantic layer, including metric definitions, data models & business logic Understanding of how data insights translate to business value and competitive advantage Programming experience in R, Python, or similar analytical languages is preferred Experience with dashboard development in Tableau or Sigma Eagerness to learn new technologies, methodologies, and business domains Ability to work independently and collaboratively within a team Strong communication and cross-functional collaboration skills Knowledge of the music industry is an asset Pay Scale $90,000 - $110,000 CAD per year The final compensation within this range will be determined based on the candidate’s experience, skills, and overall fit for the role. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.