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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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AVP, EngineeringCross RiverRemote (United States)USD 170000-210000 per annualTrabajo remotoVer oferta ↗Technical Architect - Full StackSrijan TechnologiesRemote (India)Trabajo remotoVer oferta ↗Risk Management LeadEndpoint ClinicalRemote (India)Trabajo remotoVer oferta ↗Sales Manager BESS EMEA (all genders)ACCURERemote (Afghanistan, Albania, Algeria, Andorra, Angola, Antarctica, Armenia, Austria, Azerbaijan, Bahrain, Belarus, Belgium, Benin, Bosnia and Herzegovina, Botswana, Bouvet Island, Bulgaria, Burkina Faso, Burundi, Cabo Verde, Cameroon, Central African Republic, Chad, Comoros, Congo, Congo, The Democratic Republic of the, Cook Islands, Croatia, Curaçao, Cyprus, Czechia, Côte d'Ivoire, Denmark, Djibouti, Egypt, Equatorial Guinea, Eritrea, Estonia, Eswatini, Ethiopia, Faroe Islands, Finland, France, French Guiana, French Southern Territories, Gabon, Gambia, Georgia, Germany, Ghana, Gibraltar, Greece, Greenland, Guadeloupe, Guernsey, Guinea, Guinea-Bissau, Heard Island and McDonald Islands, Holy See (Vatican City State), Hungary, Iceland, Iran, Iraq, Ireland, Isle of Man, Israel, Italy, Jersey, Jordan, Kazakhstan, Kenya, Kosovo, Kuwait, Kyrgyzstan, Latvia, Lebanon, Lesotho, Liberia, Libya, Liechtenstein, Lithuania, Luxembourg, Madagascar, Malawi, Mali, Malta, Martinique, Mauritania, Mauritius, Mayotte, Moldova, Monaco, Montenegro, Morocco, Mozambique, Namibia, Netherlands, Niger, Nigeria, North Macedonia, Norway, Oman, Palestine, State of, Poland, Portugal, Qatar, Romania, Russian Federation, Rwanda, Réunion, Saint Barthélemy, Saint Helena, Ascension and Tristan da Cunha, Saint Martin (French part), Saint Pierre and Miquelon, San Marino, Sao Tome and Principe, Saudi Arabia, Senegal, Serbia, Seychelles, Sierra Leone, Sint Maarten (Dutch part), Slovakia, Slovenia, Somalia, South Africa, South Sudan, Spain, Sudan, Svalbard and Jan Mayen, Sweden, Switzerland, Syrian Arab Republic, Tajikistan, Tanzania, Togo, Tunisia, Turkey, Turkmenistan, Uganda, Ukraine, United Arab Emirates, United Kingdom, Uzbekistan, Western Sahara, Yemen, Zambia, Zimbabwe, Åland Islands)Trabajo remotoVer oferta ↗Director, Technical EnablementSeeqRemote (United States)USD 215000 per annualTrabajo remotoVer oferta ↗Director, Supply Chain (Virtual, US, 99999)Ametek, Inc.Remote (United States)Trabajo remotoVer oferta ↗Tech Lead Sénior Java / Vue.js - dominante back (H/F)ALTENRemote (France)EUR 45000-50000 per annualTrabajo remotoVer oferta ↗Customer Success Manager (Remote | LATAM Only)PurpleRemote (United States)Trabajo remotoVer oferta ↗
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Risk Management Lead

Endpoint Clinical

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (India)
Jornada
Full Time
Publicado
17 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

The Risk Management - Lead is responsible for identifying, assessing, monitoring, and mitigating risks that impact customer support operations, service delivery, customer satisfaction, compliance, and business continuity within a clinical trial technology environment. This role partners closely with Customer Support, Operations, Engineering to proactively manage operational risks, improve service reliability, and drive a culture of continuous improvement across Interactive Response Technology (IRT) and Randomization and Trial Supply Management (RTSM) solutions. Responsibilities Review study specifications, protocols, test strategies, and other study deliverables to confirm that critical functionality has been appropriately designed, built, tested, and is functioning effectively. Partner with all relevant groups to strengthen, enhance, and drive more effective risk assessments across the study lifecycle. Serve as a hands-on lead, directly conducting reviews, risk assessments, issue analysis, and mitigation follow-through, while also providing strategic guidance and advice. Develop and maintain risk management frameworks, policies, and procedures for Customer Support operations. Identify operational, service, compliance, data privacy, and customer experience risks. Provide expert input to support risk register and mitigation plans. Monitor Key Risk Indicators (KRIs) and recommend corrective actions. Lead root cause analysis for major customer escalations, recurring issues, and service incidents. Collaborate with support leaders to implement preventive actions and continuous improvement initiatives. Ensure risks associated with support workflows, tools, and customer interactions are effectively managed. Ensure adherence to best practices related to Operational Delivery, company policies, data privacy requirements, and industry regulations. Drive quality improvement initiatives across delivery functions where applicable. Lead risk assessments related to critical incidents and customer-impacting events. Coordinate response efforts during high-severity customer escalations. Ensure lessons learned are captured and mitigation plans are implemented. Track remediation actions through closure. Prepare executive-level risk reports, dashboards, and recommendations. Present key risk trends, mitigation efforts, and service performance metrics to leadership. Partner with cross-functional teams to address emerging business risks. Support strategic initiatives by conducting risk assessments and impact analyses. Experience 5+ years of experience in Customer Support, Operations, Risk Management, Quality, Compliance, or related functions. Mandatory – IRT/RTSM Experience: Direct, recent, and hands-on experience in the clinical trials industry supporting or managing production Interactive Response Technology (IRT)/Randomization and Trial Supply Management (RTSM) systems is required. Candidates must demonstrate practical expertise across the IRT/RTSM study lifecycle, randomization, clinical supply and inventory management, test strategy and testing approaches. Experience managing customer-impacting risks and critical issues within validated, regulated environments is essential. Candidates without substantive IRT/RTSM experience will not meet the minimum requirements for this position. Experience managing operational risks within customer-facing organizations. Strong background in incident management, escalation management, and process improvement. Experience working in SaaS, Pharma, Healthcare, Technology, Life Sciences, or similar regulated industries is preferred. Education Bachelor's degree in Business, Operations, Risk Management, Information Technology, or a related field. Required Skills Enterprise Risk Management (ERM) Customer Support Operations Advanced, applied knowledge of clinical trial operations and end-to-end IRT/RTSM processes, controls, integrations, risks, and regulatory requirements Incident & Escalation Management Root Cause Analysis (RCA) SLA Management Quality Assurance & Compliance Business Continuity Planning Data Privacy & Information Security Awareness Process Improvement and Optimization KPI/KRI Reporting and Analytics Stakeholder Management Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

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Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.