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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Senior Software Engineer (React/React Native)

companycam

Remote-Arbeit

Standort
Remote
Arbeitszeit
FullTime
Veröffentlicht
16. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Hi, We’re CompanyCam We’re a simple-to-use photo documentation and productivity app for contractors of every industry. Packed with intuitive functionality, CompanyCam facilitates unparalleled communication and accountability across a contractor’s entire business. By providing a consumer-grade, game-changing experience, we help contractors build trust within their company and with their users. CompanyCam is a fun, energetic team united by our core values of Show Up, Grow Up, and Do Good. As soon as you join our team, you'll notice that we trust our employees to do what's best for our product, customers, and team members and empower them to make the right calls. The Role We’re looking for a sharp, driven, problem-solving Senior Software Engineer (React/React Native) to join our engineering team. As a Senior Software Engineer, you’ll work alongside other engineers, designers, and product managers to tackle everything from huge company initiatives to modest but important bug fixes. This will be a frontend-focused fullstack role, primarily working in React and React Native, but also diving into the backend as needed. Whether that means leading the way on web and mobile, diving into backend code, or lending an extra set of eyes in discovery, you’ll collaborate with your teammates to move work forward. Most importantly, you’ll actively contribute to the evolution of the culture and processes of a growing engineering team, especially our client engineering discipline (this is what we call the frontend web and mobile disciplines collectively). We want devs with opinions on patterns, code organization, and processes to help make sure our codebases scale healthily, and an interest in mentoring to help make sure our devs do too. Working At CompanyCam Our engineering team is remote-first, spanning every time zone in the United States. We welcome people from all backgrounds and really don't care whether or not you have a CS degree or even a high school diploma. All that matters is that you're not an a**hole and you're good at what you do. At CompanyCam we’re driven to produce work with meaningful outcomes. That means not just dumping features and “improvements” but being able to reflect and learn from our outputs. What You’ll Do Design, implement and deliver complex, cross-cutting features and systems in React and React Native, and to a lesser extent in Ruby on Rails. Lead efforts to address technical debt and system reliability, proactively identifying areas for refactoring or optimization. Influence and evolve the architecture and system design, anticipating future needs and driving long-term improvements across services and applications. Set and uphold high standards for code quality, testing coverage, and documentation, mentoring others to do the same. Drive improvements to internal tooling to enhance developer experience and system resilience. Facilitate technical discussions and decision-making, helping the team navigate trade-offs and align on best solutions. Act as a point of escalation for complex technical challenges, supporting team members in unblocking progress. Partner closely with product managers, designers, and engineers, shaping feature direction by identifying technical opportunities, risks, and trade-offs early in discovery. What You’ll Bring Must-haves These are our non-negotiables: Show up: give us your best and have the courage to do difficult but necessary stuff. Grow up: be humble, take responsibility, learn continuously, and have a growth mindset. Do good: treat your co-workers and customers the way you want to be treated. 5+ years of experience working as a professional developer. (Not all years of experience are created equal, so this one isn't set in stone). Advanced proficiency in React and Redux, or an equivalent JS framework and state management library, with experience guiding architectural decisions and best practices for frontend systems. Experience with React Native or native iOS or Android. Experience contributing across the full stack, including front-end, back-end, and data layers. Demonstrated experience in leveraging artificial intelligence (AI) to build, enhance, or optimize tools and features within products, driving innovation and improving user experience. Ability to handle complex tasks and ambiguous problems without guidance. Understanding of business trade-offs and ability to effectively communicate the risks and benefits of various technical approaches. Strong collaboration skills with the ability to lift up the team by providing mentorship and proactive feedback. You live and work permanently in the U.S. (We’re not set up to hire outside the U.S.). Nice-to-haves You’ll encounter the following technologies with varying frequency — experience with them is a plus, but not required: GraphQL & REST Apollo & TanStack Query Ruby on Rails Android Studio & Xcode Native mobile development (Java, Objective-C, Kotlin, Swift) Experience integrating with large language models (e.g., OpenAI, Gemini) Benefits and Compensation This is a salaried position at CompanyCam. Our salary range is $175,000 - $200,000 per year and is based on experience. We also offer meaningful equity and other benefits. CompanyCam is an equal-opportunity employer committed to respect, inclusion, and growth. We work hard, take responsibility, and support each other. Great ideas come from all backgrounds, and we carefully consider every applicant without regard to personal characteristics or traits. Even if your work experience doesn’t align perfectly, we encourage you to apply. What really matters to us is your potential, your passion, and your commitment to learning, innovation, and contributing meaningfully to our team. For any accommodations or technical issues related to the online application or interview process, please email jobs@companycam.com and we’ll respond promptly. Please do not include any medical or health information in your message. Note: Resumes sent to this email will not be reviewed or responded to. To be considered for a position, you must apply directly through our careers page.

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.