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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Beratender Senior/Principal Entwickler (m/w/d) - Java Fullstack

nterra

Remote-Arbeit

Standort
Remote (Germany)
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
18. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Hoher Entwicklungsanteil, noch höherer Wohlfühlfaktor: Als “Consultant” bei nterra gehörst du zum Team unserer beratenden Fullstack-Entwickler*innen. Bei namhaften Großkunden bist du im Einsatz, um deren IT-Landschaften zu homogenisieren, Prozesse zu digitalisieren und Anwendungen zu bauen. Wenig Bla-bla und Administratives, dafür mehr Machen und Mitgestalten – am liebsten vom Homeoffice aus. So kannst du tagtäglich: Engineering leben, indem du Kundenprobleme technisch sauber – auch jenseits von reinem Code – löst. Kunden überzeugen, fachlich beraten und für die beste Lösung begeistern. dein Wissen beweisen und zeigen, dass dir rund um Java und Integrationen keiner was vormacht. Horizonte erweitern, während du neue Open-Source und Low-Code-Technologien evaluierst. ganzheitlich arbeiten, weil du neben der Entwicklung auch die Prozesse und Menschen im Fokus hast. Dafür gibt nterra dir vielfältige Benefits, aber vor allem den Raum, dich langfristig zu verwirklichen und dich durch abwechslungsreiche Projekte mit neuesten Technologien und zahlreichen Weiterbildungsformaten stetig weiterzuentwickeln. Also kurz: die Freiheit, das zu tun, was du liebst. Aufgaben Anforderungsanalyse und Konzeption technischer Konzepte sowie Proof-of-Concepts Technologieauswahl und ganzheitliche Prozessbegleitung bis zum Go-live Fullstack-Engineering mit JEE und Spring-Boot-basierten Tools Strategische Beratung entlang des gesamten Softwareentwicklungsprozesses mit Blick für technologische Trends und Alternativen Aufstellung von Guidelines und bei Bedarf fachliche Leitung kleinerer bis mittlerer Projektteams Requirements Du verstehst nicht nur Code, sondern auch Prozesse und Menschen. Du kannst Kunden auf Augenhöhe beraten und komplexe Sachverhalte verständlich erklären: Engineering-Fundament: Du bringst mindestens 5 Jahre Projekterfahrung und tiefgehende Kenntnisse in Java sowie modernen Frontend-Frameworks (Angular oder React oder Vue.js) mit. Architektur-Mindset: Clean Code, Softwarearchitektur, Schnittstellen und APIs sind für dich keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis. Methodik: Du bist sicher im Umgang mit CI/CD-Pipelines und modernen Buildsystemen. Integrations-Know-how: Du hast ein sehr gutes Verständnis für Integration und bist offen für Low-Code-Plattformen (z. B. Camunda, MuleSoft, Boomie, Lobster, Seeburger, webMethods oder ähnliche). Innovationsgeist: Du begeisterst dich für neue Technologien sowie KI im Projektkontext und nutzt bereits relevante KI-Tools praxisnah in deiner täglichen Arbeit. Nice-to-have: Erfahrung mit dem Spring-Framework, .NET, Basic DevOps-Wissen und/oder der Umgang mit Hyperscalern (AWS/Azure) sind ein dickes Plus. Persönlichkeit: Du trittst sicher und verbindlich beim Kunden (Workshops, Abstimmungen, Reviews) auf und arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert. Sprachen & Mobilität: Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe – in fließendem Deutsch sowie sicherem Englisch. Du bringst die nötige Flexibilität für gelegentliche Einsätze vor Ort beim Kunden mit Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.