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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Software Engineer - Agentic System Development

Starlims Corporation

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
10. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

About the Role: We’re building AI into STARLIMS, a platform used across quality manufacturing, life sciences, public health, forensics, and environmental sciences. This role is focused on agentic systems: software that reasons over a task, calls tools, works through multiple steps, and hands the result to a person to review and approve. Our users work under strict accuracy, traceability, and validation requirements. The engineering challenge is making non-deterministic systems reliable, observable, and controllable enough to be trusted, tested, and shipped. You’ll work on both the platform and runtime our agents execute on and the production agents built on top of it. What You’ll Work On: Agent Platform & Runtime (Core Focus) Design and build the runtime our agents execute on: planning and execution loops, tool calling, state management, durable execution, and failure recovery Build the layer through which agents reach platform data and external systems safely Design coordination, delegation, and handoff across agents and workflows where needed Make agent behavior versionable, testable, measurable, and regression-safe across releases Build reusable primitives so new agents are configured rather than rebuilt from scratch Building Agents (Core Focus) Take a domain workflow from expert conversation to a working agent: goals, actions, execution flow, failure handling, and success criteria Ground agent decisions and outputs in authoritative enterprise data rather than relying on model knowledge alone Implement human-in-the-loop by design, including approval gates, override capture, uncertainty handling, and clear evidence for agent decisions. Agents recommend and draft; people decide Close the loop: turn user corrections and overrides into signals that measurably improve the agent Evaluation & Reliability Build evaluation harnesses for multi-step behavior, not single-response accuracy: task completion, tool-call correctness, groundedness, trajectory quality, and regression across model, prompt, and tool changes Define production metrics for agent quality, reliability, latency, cost, and human intervention rates Implement guardrails, fallbacks, timeouts, cost ceilings, and end-to-end observability and tracing across agent runs Design safeguards against prompt injection, unsafe tool use, excessive permissions, data leakage, and other agent-specific security risks Manage prompt evolution, model drift, and non-determinism while maintaining consistent, measurable system behavior across releases Integration & Data Integrate agents with platform APIs and third-party enterprise systems already running in our customers’ environments Build retrieval and context pipelines that turn fragmented enterprise data into reliable, permission-aware agent context Design controlled execution paths for automated actions, with a complete, traceable audit trail Platform & Infrastructure Build and operate backend services on AWS (Lambda, API Gateway, DynamoDB, Step Functions, etc.) Own significant parts of the system architecture and contribute to key technical decisions Contribute to infrastructure-as-code and deployment pipelines Tech Stack Languages: TypeScript, Python Backend: Node.js, Python, AWS Lambda, Step Functions AI: OpenAI, Anthropic, MCP and related agent/tool protocols, embeddings and vector search Frontend: React, Next.js, Tailwind CSS Infrastructure: AWS, Terraform Testing: Jest, Playwright, pytest What We’re Looking For Must Have 6+ years of software engineering experience, including production systems Strong understanding of LLM behavior, limitations, and failure modes, especially how errors compound across a multi-step run Experience with LLM APIs, tool and function calling, and designing planning and execution loops Experience evaluating and debugging non-deterministic systems Solid backend and cloud experience (AWS or equivalent) Proficiency in TypeScript and/or Python You Should Be Comfortable With Debugging across distributed and non-deterministic systems Making explicit tradeoffs between accuracy, latency, reliability, and cost Working in ambiguous problem spaces where the right architecture isn't obvious yet Owning production systems end-to-end Choosing conventional software over AI when AI isn't the right solution Nice to Have C#, Microsoft .NET Framework Tool and interop protocols such as MCP Experience building production LLM systems, including tool-using or multi-step agentic workflows beyond simple prompting and chat interfaces Evaluation pipelines and metrics built specifically for agentic systems Experience in regulated or domain-heavy systems (validation, audit trails, controlled change) Retrieval and grounding techniques for supplying agent context Workflow and durable-execution platforms (Temporal, Step Functions, n8n, etc.) Containerization and orchestration (ECS, EKS, Kubernetes) Infrastructure as Code (Terraform or similar) STARLIMS is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, creed, religion, color, national or ethnic origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity and expression, genetic information, veteran status, age or disability status. Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.