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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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.NET / PostgreSQL Full Stack Developer

Bright Vision Technologies

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Arbeitszeit
Contractor
Veröffentlicht
9. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Bright Vision Technologies is seeking a skilled .NET / PostgreSQL Full Stack Developer for our client. The ideal candidate will have hands-on experience in .NET development, React.js, PostgreSQL database development, AWS cloud services, and ETL pipeline development. Job Role: .NET / PostgreSQL Full Stack Developer Location: 100% Remote Duration: 6+ Months Experience: 3–5 Years Key Responsibilities Design, develop, and maintain scalable web applications using C#, .NET, and ASP.NET Core. Develop and optimize PostgreSQL databases and write complex SQL queries for data processing and ingestion. Build responsive front-end applications using React.js, TypeScript/JavaScript, and PrimeReact. Develop and maintain ETL pipelines for data extraction, transformation, and loading. Integrate APIs and external services using Axios/Fetch. Utilize AWS services, including S3 and Lambda, for cloud-based data processing and application development. Write Python scripts to automate data processing and development tasks. Troubleshoot application defects, resolve production issues, and optimize performance. Develop automated unit tests and participate in code reviews. Collaborate with cross-functional teams to deliver reliable, secure, and high-quality software solutions. Leverage AI-powered development tools to improve code quality and productivity. Required Technical Skills Backend: C#, .NET Core, .NET 10, ASP.NET Core, Entity Framework Core, LINQ. Database: PostgreSQL, complex SQL queries, query optimization, and data ingestion. Frontend: React.js, TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, SASS, PrimeReact. Cloud: AWS S3, AWS Lambda, Secrets Manager. Data Engineering: ETL pipeline development and Python scripting. Containerization: Docker; Kubernetes experience is a plus. Testing: NUnit/XUnit for .NET and Jest for React. Version Control: Git, GitLab, merge requests, and code reviews. API Integration: REST APIs, Axios, and Fetch. Qualifications Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field. 3–5 years of professional software development experience, preferably with .NET and React. Strong understanding of object-oriented programming, design patterns, application architecture, asynchronous programming, and state management. Experience building and maintaining database-driven applications using PostgreSQL. Ability to develop clean, maintainable, efficient, and scalable code. Strong analytical, problem-solving, communication, and collaboration skills. Ability to work independently and effectively in a remote team environment. Familiarity with AI tools for software development and code optimization is preferred. How to Apply Interested candidates are encouraged to share their updated resumes. Contact: Jaya Sharma Title: Sr. Talent Acquisition Consultant Company: Bright Vision Technologies Email: : 908-505-3545 Website: Equal Employment Opportunity (EEO) Statement Bright Vision Technologies (BV Teck) is committed to equal employment opportunity (EEO) for all employees and applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, veteran status, or any other protected status as defined by applicable federal, state, or local laws. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, training, compensation, promotion, transfer, leaves of absence, termination, layoffs, and recall. BV Teck expressly prohibits any form of workplace harassment or discrimination. Any improper interference with employees' ability to perform their job duties may result in disciplinary action up to and including termination of employment. Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.