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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Senior Accountant

RTS Management, Inc.

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Vergütung
USD 85000 per annual
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
12. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

RTS sits at the intersection of gaming, creators, and brands. We produce global live events, develop original content, and build experiences that bring fan communities closer to the worlds they care about. Our team spans partnerships, production, events, talent management, media, and community building. We’re operators and builders who enjoy solving hard problems together and moving quickly when opportunities arise. As RTS continues to grow and expand globally, we’re investing in the financial systems and operational foundations that help our teams stay organized, efficient, and ready to scale. Role Overview We’re looking for a Senior Accountant to support the day-to-day financial operations of RTS. This role will work closely with the Sr. Director of Finance & Accounting to ensure that core accounting processes run smoothly and accurately. You’ll play a key role in maintaining clean financial records, supporting reporting processes, and helping the team stay on top of payables, receivables, and bookkeeping. This is a great opportunity for someone who is detail-oriented, organized, and enjoys building strong financial processes within a growing company. Reporting Structure You will report to the Sr. Director of Finance & Accounting. Key Responsibilities Accounts Payable Process and input invoices in a timely and accurate manner. Manage weekly pay run schedules for review and approval. Ensure proper documentation, coding, and approval of expenses. Support vendor communication and payment tracking. Manage vendor onboarding, including collecting and maintaining W-9s and required documentation. Maintain accurate and organized vendor records within accounting systems. Own the end-to-end 1099 process, including tracking eligible vendors, ensuring proper documentation, and preparing and distributing 1099s following year-end. Monitor AP aging and flag any issues or discrepancies. Assist in improving AP workflows, controls, and processes as the company scales. Accounts Receivable Generate and send invoices to clients and partners. Record incoming payments and reconcile accounts. Track outstanding receivables and flag overdue balances. Partner with internal teams to maintain accurate billing records. Bookkeeping and Financial Records Maintain accurate transaction coding in QuickBooks or equivalent systems. Support monthly close processes by ensuring records are complete and up-to-date. Assist with bank and credit card reconciliations. Help maintain clean and audit-ready financial records. Cross-Functional Support Collaborate with internal teams to ensure accurate financial tracking across projects and events. Support the finance team with ad hoc requests and reporting needs. Help improve and streamline accounting processes as the company grows. Qualifications 3–5 years of experience in accounting, bookkeeping, or a related role. Strong understanding of accounts payable, accounts receivable, and general bookkeeping. Experience with accounting systems such as QuickBooks Online and Ramp (or similar). High attention to detail and strong organizational skills. Ability to manage multiple tasks and meet deadlines in a fast-paced environment. Strong communication skills and ability to work cross-functionally. Bonus Points Experience in media, gaming, events, or entertainment industries. Experience working in a high-growth or startup environment. Familiarity with expense management tools and financial workflows. Compensation $85,000 base salary Benefits Medical, Dental, Vision and Life Insurance 401k plan available for employee contributions Flexible work schedule Generous PTO and company-observed holidays Remote-first culture Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.