Finde deine nächste berufliche Chance

Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Senior Product Designer (iOS 26 / Liquid Glass / Figma) (6month Project) - Portu

HumanIT Digital Consulting

Remote-Arbeit

Standort
Remote (Portugal)
Vergütung
EUR 1800-2500 per monthly
Arbeitszeit
Contractor
Veröffentlicht
19. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Senior Product Designer (iOS 26 / Liquid Glass / Figma) - Portugal Full Remote ABOUT THE OPPORTUNITY We’re looking for a Senior Product Designer with native iOS expertise to join a well-established digital product team. They are building a shared, reliable design foundation for multiple product teams. This is a hands-on, fully remote role for a detail-obsessed designer who enjoys bringing order to complexity. You’ll turn a live, evolving product into a structured, well-documented template library that teams will rely on every day. PROJECT & CONTEXT The product is live across iOS 26+ and iPadOS 26+, with Apple’s Liquid Glass design language at its core. Your mission is to close the gap between what’s in production and what’s in the design files. You will: Analyse production user journeys and recreate their screens, including states, interactions and platform-specific nuances Compare production components against the design files and identify missing components and discrepancies in structure, appearance or behaviour Document each difference with visual references, deviation descriptions and the affected screens or journeys Build local components and variants that accurately reflect the current product, ready for review and alignment with the Design System Organise screens into reusable templates, named consistently and structured by user journey and platform Make sure templates are easy for different teams to adopt and adapt, with enough context to support new feature design Expected deliverable: an organised template library that mirrors the live product, with documented discrepancies and local components prepared for review. WHAT WE’RE LOOKING FOR (Required) Native app design specialism, with proven experience designing with Liquid Glass on iOS 26+ and/or iPadOS 26+. This must be clearly stated on your CV. Hands-on experience working with Design Systems, including how components, variants, patterns and tokens relate, and knowing when to reuse a component and when to propose a new variant. This must also be clear on your CV. Advanced Figma mastery: Auto Layout, components, variants, component properties, variables, styles and libraries High attention to detail and visual rigour, with a strong eye for discrepancies in layout, spacing, typography, colour, iconography and behaviour Solid web and app interaction design background: responsive behaviour, platform conventions and states (loading, error, empty, success, unavailable) Strong analytical and documentation skills, so you can describe issues clearly and constructively for designers and developers Systematic, organised thinking to keep screens, journeys and shared files consistent across teams Working knowledge of digital accessibility, to flag issues and guide future decisions Autonomy and clear communication: you manage your own workload, resolve ambiguity and escalate what needs validation Fluent English (written and spoken) NICE TO HAVE (Preferred) Previous experience building, contributing to or maintaining a Design System, beyond consuming one Compensation: €1,800 – €2,500/month net, depending on experience and seniority level. Why HumanIT people stay (4.4 Glassdoor, 89% recommend) 15th month salary Health insurance covering your family Birthday off Mobility program for digital nomads Real work-life balance Full benefits: What it’s really like: Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.