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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Senior Engineer, Identification

Fingerprint

Remote-Arbeit

Standort
Remote (Worldwide)
Veröffentlicht
14. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

<div class="content-intro"><p><strong>Fingerprint</strong> empowers enterprises to detect and stop online fraud with the world’s most accurate device intelligence.&nbsp; We lead our industry with bleeding-edge identification capabilities and work on turning new ideas and discoveries in the fraud detection space into reality. Our customers range from innovative startups to leading enterprise companies, including Plaid, Dropbox, and Booking.com.&nbsp;</p> <p><strong>Fingerprint is a globally dispersed, 100% remote company.</strong> We were named on on the 2026 Forbes Best Startup Employers list and ranked #803 on the 2026 Inc. 5000 list of America’s fastest-growing private companies.&nbsp;</p> <p><a href="https://www.crunchbase.com/organization/fingerprintjs">We have raised $77M </a>and are backed by Craft Ventures (<a href="https://www.tesla.com/">Tesla, </a><a href="https://facebook.com/">Facebook, </a><a href="https://www.airbnb.com/">Airbnb </a>), Nexus Venture Partners ( <a href="https://www.postman.com/">Postman</a>, <a href="https://www.apollo.io/">Apollo.io,</a> <a href="https://min.io/">MinIO</a>, Druva) and Uncorrelated Ventures ( <a href="https://redis.io/">Redis, </a><a href="https://rollbar.com/">Rollbar, </a><a href="https://gradle.org/">&nbsp;Gradle</a>).</p> <hr> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p></div><p>We are seeking an experienced Senior Software Engineer to help build and operate the end-to-end fraud detection systems behind our Identification APIs. Your primary responsibility will be building highly performant backend systems and keeping them reliable at scale. You'll write the services and you'll own how they behave in production.</p> <p>This role requires strong experience in backend software development, particularly API development and scaling existing systems in Go, paired with a genuine interest in reliability engineering. You'll design and implement scalable, high-performance backend systems, maintain their SLOs, and take ownership of features from concept through deployment and steady-state operation.</p> <p>A key aspect of this role involves a deep understanding of scaling and operating distributed systems, allowing us to multiply our capacity safely and efficiently as our user base continues to grow rapidly.</p> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Responsibilities</strong></h2> <ul> <li>Design, build, and optimize backend systems for real-time data processing and web services, treating reliability, latency, and cost as first-class constraints.</li> <li>Own SLIs and SLOs for Core API services, using error budgets to balance shipping velocity against stability.</li> <li>Build the observability that makes systems debuggable — metrics, structured logging, distributed tracing, and alerts that fire on user-visible symptoms, not noise.</li> <li>Share an on-call rotation, respond effectively to incidents, and lead blameless postmortems. Schedules are set in advance, with equitable coverage and minimal off-hours disruption.</li> <li>Reduce operational toil through automation, and close out incident action items so the same failure doesn't recur.</li> <li>Run capacity planning, load testing, and performance tuning so the platform scales ahead of demand.</li> <li>Partner with cross-functional teams on integrations, and mentor other engineers as they grow.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Qualifications</strong></h2> <ul> <li>5+ years in backend development, including meaningful time operating what you built in production.</li> <li>Strong, demonstrated experience with Go, and with scalable APIs, real-time data processing, and microservices.</li> <li>Hands-on experience running production services with Docker and Kubernetes, and with IaC tools like Terraform or CloudFormation.</li> <li>Working fluency with observability tooling (Datadog or comparable) — instrumenting services and building useful dashboards and alerts.</li> <li>On-call experience: triaging live incidents, mitigating impact, and writing up what happened.</li> <li>Strong SQL, plus experience with databases like DynamoDB, Redis, or Elasticsearch.</li> <li>Proficiency with Git, shell scripting, and CI/CD, and fluency in English for a global, remote team.</li> <li>Able to work independently in ambiguous environments with direct stakeholder contact, and eager to mentor junior engineers.</li> <li>BS/MS in Computer Science or equivalent experience.</li> <li>Bonus: analytical storage systems (ClickHouse, Snowflake, BigQuery, Redshift, Databricks), queueing and streaming systems (SQS, Kafka), or performance profiling and cost optimization of high-throughput cloud workloads.</li> <li>Bonus: vector databases (Pinecone, Qdrant) in production, ML-adjacent product engineering, concurrent programming, or a strong grasp of internet security and privacy mechanisms.</li> </ul> <h3>&nbsp;</h3> <h2><strong>Tools and Technologies:</strong></h2> <ul> <li>Backend development: Golang</li> <li>Infrastructure and delivery: AWS, Terraform, Docker, Kubernetes, CI/CD pipelines.</li> <li>Observability: Datadog, metrics/logging/tracing.</li> <li>Data analytics/processing: ClickHouse, dbt.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <hr> <h3><strong><em>Compensation &amp; Transparency</em></strong></h3> <p><em>At Fingerprint, we believe in pay transparency — it's part of how we operate as a distributed, remote-first team.&nbsp; Salaries are based on function, level, and geographic location, benchmarked against similar stage growth companies.&nbsp;</em></p> <p><em>Because this role is open across the United States and can be based anywhere our team members work from, the salary range reflects that geographic breadth: $152k - $205k</em><em><br></em></p> <p><em>Some example salaries for specific locations are below:</em></p> <p><em>NYC: $178k - $205k</em></p> <p><em>Chicago: $152k - $174k</em></p> <p><em>Final offer amounts are determined by multiple factors, including the successful candidate's location, experience, and expertise, and may vary from the amounts listed above.</em></p><div class="content-conclusion"><p>Due to regulatory and security reasons, there’s a small number of countries where we cannot have Fingerprint teammates based. Additionally, because Fingerprint is an all-remote company and people can join our workforce from almost any country, we do not sponsor visas. Fingerprint teammates need to be authorized to work from their home location.</p> <p>We are dedicated to creating an inclusive work environment for everyone. We embrace and celebrate the unique experiences, perspectives and cultural backgrounds that each employee brings to our workplace. Fingerprint strives to foster an environment where our employees feel respected, valued and empowered, and our team members are at the forefront in helping us promote and sustain an inclusive workplace. We highly encourage people from underrepresented groups in tech to apply.</p> <p>If you are applying as a resident of California, please read our CCPA notice <a href="https://dev.fingerprint.com/docs/dpa-ccpa">here</a>.</p> <p>If you are applying as a resident of the EU, please read our GDPR notice <a href="https://dev.fingerprint.com/docs/dpa-gdpr">here.</a></p> <p><em>**We have noticed a rise in recruiting impersonations across the industry, where scammers attempt to access candidates' personal and financial information through fake interviews and offers. All Fingerprint recruiting email communications will always come from the @fingerprint.com domain. Any outreach claiming to be from Fingerprint via other sources should be ignored.</em></p></div>

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.