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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Resilience Product and Adoption Lead

Climate Bonds Initiative

Remote-Arbeit

Standort
Remote (Worldwide)
Vergütung
GBP 60000-65000 per annual
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
13. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

The Climate Bonds Initiative is an international NGO working to mobilise global capital for climate action. Our mission is to develop trusted standards, tools, and market intelligence that accelerate the transition to a climate-resilient and low-carbon economy. The Resilience Product and Adoption Lead will lead on external adoption of the Climate Bonds Resilience Taxonomy (CBRT) and the resilience component of the Climate Bonds Taxonomy, as well as any new resilience products, to guide investment in climate Adaptation and Resilience (A&R). The overarching goal will be to ensure the uptake of these tools by ensuring they are fit-for-purpose, user-friendly and interoperable with the emerging approaches and decisions of a range of target stakeholders. The post will also support ad hoc technical advisory and consultancy services relating to resilience, especially in engaging financial institutions. How you'll contribute Develop and drive external uptake of resilience products Work with the cross-Climate Bonds teams to clarify a ‘product suite’ for resilience. Clarify for Climate Bonds commercial teams how to standardise a product range - leveraging the resilience taxonomy – to accelerate uptake by financial institutions. Work with other engagement teams across Climate Bonds, including but not limited to the regional teams and investor teams, seeking strategic entry and engagement with large-scale investors. Factor the thinking of regional and policy teams into evolving use cases for the CBRT (and / or resilience elements of the Climate Bonds Taxonomy). Support a ‘Certification Task Force’ or equivalent, that ensures robust and timely response to inbound queries around application of the resilience taxonomy. Promote the full range of Climate Bonds resilience products (particularly the CBRT and the resilience elements of the Climate Bonds Taxonomy) Work with the relevant Climate Bonds Teams on a long-term strategy for visibility around the resilience taxonomy. Participate in external advisory groups and events to promote the CBRT and other taxonomy products related to resilience. Ensure that CBRT development is aligned with due consideration to ‘product-market’ placement Cultivate relationships with financial institutions, investors, governments, and multilateral agencies who wish to adopt or incorporate the CBRT and the resilience component of the Climate Bonds Taxonomy in their operations and guidance. Based on this engagement, outline and strengthen specific use cases for the CBRT, clarifying which to invest in (and hence which not to prioritise). Do this by working with other engagement teams across Climate Bonds, including but not limited to the regional teams and investor teams. Institutionalise strong feedback loops within Climate Bonds to ensure that lessons from ‘external engagement’ with the CBRT are fed back into plans for further development of either the taxonomy or specific use cases (includes liaison with the Climate Bonds Data Team to ensure that market trends and the needs of the data customers are factored in). Direct and manage the evolution of the CBRT (as a tool / platform) to better serve user needs, as well as adapt to a world where AI is reshaping work patterns globally. Contribute to a full suite of resilience products Work with the Head of Resilience to support the development of new resilience products, should a clear need be identified via market feedback and the internal resilience strategy. Support resilience-related advisory work Work with capacity building, technical assistance and regional teams both to scope and deliver external engagement work, whether advisory, capacity building or other. Support fundraising for the CBRT and related strategic partnerships Work with the Head of Resilience and fundraising teams to raise money for the further development of Work with the Head of Resilience to develop and deepen strategic partnerships that drive widespread adoption of the resilience taxonomy. You should apply if you can demonstrate... Essential: Undergraduate degree in any relevant subject. Experience working in finance or close to financial institutions Experience in external engagement to ensure uptake of knowledge products or services Relationship building and stakeholder management, preferably in sustainable finance Excellent engagement and relationship management skills, including a track record of collaborating with a cross section of stakeholder groups Decent grasp of sustainable finance concepts Strong public speaking and presentation skills Proven experience of delivering projects independently Ability to manage complex projects with multiple partners Fluency in verbal and written English Desirable: Advanced degree in any related subject Experience in taxonomy or standards development Experience in A&R Experience working in emerging markets Experience brokering between teams ‘developing a product’ and teams ‘using or selling a product’. What's in it for you? 📍This role is fully remote ⏰ We offer flexible working hours and trust you to work enough hours to do your job well, at times that suit you and your team. ✈️ Opportunities to work from another location ✅ Make a meaningful impact every day! Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.