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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Senior Front-End Developer – React / Next.js / Sitecore Headless

Oremda Infotech Inc

Standort
Anywhere
Veröffentlicht
6. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Senior Front-End Developer – React / Next.js / Sitecore Headless Location:Dallas,TX(Remote) Employment Type: W2/C2C Visa:USC,GC,H1B. Job Summary We are looking for a Senior Front-End Developer with strong hands-on experience in React.js, Next.js, TypeScript, and modern frontend development, along with practical experience working with Sitecore-based headless applications. The primary responsibility will be developing and maintaining modern, responsive, and high-performance frontend applications using React and Next.js. The candidate should also understand how a headless Sitecore implementation delivers content to the frontend and should be comfortable working with Sitecore Layout Service, content authoring, content management, components, datasources, and page layouts. This is primarily a Front-End Engineering role, not a traditional Sitecore backend/development role. ⸻ Key Responsibilities * Develop scalable and reusable frontend applications using React.js, Next.js, and TypeScript. * Build reusable React components that consume and render content provided by a headless Sitecore CMS. * Work with Sitecore Layout Service to consume page, component, rendering, and datasource information. * Understand how Sitecore-authored content is mapped to frontend React/Next.js components. * Work with Sitecore authors and content teams to troubleshoot content, component, datasource, and page-authoring issues. * Perform basic Sitecore content authoring, including creating/editing pages, components, datasources, and content fields. * Understand Sitecore’s basic content tree, templates, renderings, placeholders, datasources, and publishing workflow. * Troubleshoot issues where content authored in Sitecore is not displaying correctly in the frontend. * Integrate frontend applications with REST APIs and GraphQL APIs where applicable. * Implement responsive and accessible UI across desktop, tablet, and mobile. * Optimize frontend applications for performance, SEO, and scalability. * Implement appropriate data fetching, caching, and rendering strategies using Next.js. * Write unit, integration, and end-to-end tests. * Participate in code reviews and maintain frontend coding standards. * Collaborate with UI/UX designers, backend developers, Sitecore developers, QA engineers, content authors, and product/business teams. * Support production troubleshooting and resolution of frontend and content-related issues. ⸻ Required Front-End Skills * Strong hands-on experience with React.js * Strong hands-on experience with Next.js * Strong JavaScript / TypeScript * Strong knowledge of HTML5 / CSS3 * Responsive web development * React Hooks and component architecture * Reusable component development * State management such as Redux, Context API, Zustand, or equivalent * REST API integration * Understanding of GraphQL * Next.js SSR, SSG, ISR, routing, and data-fetching patterns * Frontend performance optimization * SEO and web accessibility * Git and modern development workflows * Experience with frontend testing such as Jest, React Testing Library, Playwright, or Cypress * Understanding of CI/CD and modern deployment practices ⸻ Required Sitecore Headless Skills The candidate does not need to be a deep Sitecore backend developer, but should have practical experience with: * Sitecore Headless Architecture * Sitecore Layout Service — required * Understanding how Layout Service delivers page and component data to the frontend * Sitecore content authoring * Creating and editing Sitecore pages/content * Working with components/renderings * Working with datasources * Understanding placeholders and component placement * Basic understanding of Sitecore content templates / fields * Basic understanding of the Sitecore content tree * Basic understanding of publishing workflow * Ability to troubleshoot basic content-authoring and frontend rendering issues * Understanding the relationship between Sitecore content → Layout Service → React/Next.js components Nice-to-Have Sitecore Skills * Sitecore XM Cloud * Sitecore JSS * Sitecore Experience Edge * GraphQL with Sitecore * Multisite / multilingual Sitecore implementations * Experience working with Sitecore content authors/business users * Familiarity with Sitecore Experience Editor / Pages ⸻ Preferred Technical Skills * Azure / Vercel * CI/CD pipelines * GitHub / Azure DevOps * Tailwind CSS or other modern CSS frameworks * Design systems / component libraries * Webpack / Vite * Authentication and authorization * Web analytics and monitoring ⸻ Ideal Candidate The ideal candidate is a strong React/Next.js Front-End Engineer who understands how a modern headless CMS-driven application works. They should be able to take a Sitecore-authored page, understand the data coming through Layout Service, identify the corresponding React components, troubleshoot rendering/content issues, and make frontend changes independently. The priority of the role is: React / Next.js / TypeScript → ~75–80% Sitecore Headless / Layout Service / Content Authoring / Content Management → ~20–25%

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.