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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Credit Control & Collections Analyst || Remote || Up to 45k

Outforce

Remote-Arbeit

Standort
Remote (Philippines)
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
12. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Role Overview: The Credit Control & Collections Analyst plays a critical role in maintaining organisational cash flow through proactive management of customer accounts, and by providing detailed financial reporting, analysis and business insights to support financial decision making. The role combines accounts receivable responsibilities with data analysis, requiring the ability to identify trends, investigate anomalies and provide meaningful financial information to support the Finance team and broader business. Key Responsibilities: The main responsibilities of the role include: Reporting and Financial Analysis · Prepare regular accounts receivable, debtor performance and management reports. · Monitor, analyse and report on debtor activity, Days Sales Outstanding (DSO), customer payment trends and collections performance. · Prepare cashflow forecast schedules and supporting information based on customer payment activity, expected receipts and collection activity. · Extract and compile financial and operational datasets from SAP, Vend and other business systems for reporting purposes. · Review customer account data to identify trends, anomalies and potential credit or collection risks, escalating significant findings to the reporting manager. · Prepare other routine reports and analysis as required. · Ensure the accuracy, completeness and integrity of financial reporting data. Accounts Receivable and Credit Control · Manage an allocated portfolio of customer accounts and proactively pursue outstanding debt. · Contact customers via email and phone to follow up overdue accounts and facilitate prompt payments. · Process customer payments and accurately allocate receipts within financial systems. · Prepare and distribute customer statements and account correspondence. · Reconcile customer accounts and investigate discrepancies. · Investigate and resolve pricing, billing and account queries in collaboration with internal departments. · Raise credit notes and adjustments in accordance with approved procedures. · Escalate significant, aged or disputed debts promptly in accordance with procedures, and undertake recovery actions as directed. · Process recharge invoices and other customer invoicing requirements. · Maintain accurate records of collection activities and customer communications. · Develop and maintain positive customer relationships whilst ensuring collection targets are achieved. · Create and maintain customer accounts and master data in SAP, ensuring new accounts are set up accurately and promptly and customer information remains current. · Complete customer credit reviews, including assessment of payment history and credit information, and monitor credit limits and account performance, escalating significant credit-risk concerns as required. General Finance Support · Perform account reconciliations and other finance activities as required. · Provide coverage for other finance team members when on leave · Participate in finance projects, data cleansing and system improvement activities as required. · Undertake other duties as reasonably required. Key Requirements: Skills and Knowledge Strong understanding of accounts receivable, credit control, debt collection and customer account management processes. Demonstrated ability to work with financial and operational data, identify trends and exceptions, and prepare accurate reports. Good understanding of customer credit information, credit limits, payment history and credit-risk indicators. Strong investigatory and problem-solving skills, with the ability to investigate and resolve account discrepancies. Intermediate to advanced Microsoft Excel skills, including formulas, pivot tables, data analysis, reporting and reconciliation activities. Strong systems capability with experience using financial software or ERP systems, ideally SAP. Ability to interpret financial and customer account information and identify matters requiring further investigation or escalation. Strong numerical accuracy and attention to detail, particularly when maintaining financial and customer master data. Professional written and verbal communication skills, with the ability to communicate effectively with customers and internal stakeholders. Experience Minimum 3-5 years’ experience in an Accounts Receivable, Assistant Accountant, Credit Control or similar role Demonstrated experience in accounts receivable, customer account management, reconciliations, collections and financial reporting. Experience working with financial systems or ERP platforms, ideally SAP, is preferred. Experience working within high-volume commercial, retail, wholesale or FMCG environment is highly regarded. Intermediate to advanced Microsoft Excel skills are required. Education Degree qualifications in Accounting, Finance, Data Analysis or related disciplines, or equivalent experience Personal Attributes & Characteristics: · Professional, confident and resilient with a strong customer service mindset · Able to communicate (verbal and written) in English to a professional level · Highly organised with strong time management skills, able to manage competing priorities and consistently achieve deadlines · Strong attention to detail and commitment to data accuracy. · Proactive, resourceful and solutions-focused, with the ability to identify patterns in data and confidently escalate concerns or issues.Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.