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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Logistics Coordinator

MultiplyMii

Remote-Arbeit

Standort
Remote Philippines
Arbeitszeit
PartTime
Veröffentlicht
19. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Position Type: Part Time (20 hours per week) , with potential to transition into full-time Location: Philippines (Remote) Schedule: Monday-Friday, 11AM-4PM Melbourne Time (with optional weekend flexibility depending on workload cycle) About the Company Our client is a dynamic, award-winning practice providing mobile and telehealth speech pathology services across Victoria and nationally. Founded in 2017, they have grown to 40+ clinicians, 2,000+ active NDIS participants annually, and more than 105,000 sessions delivered. They are known for innovation, quality care, and an exceptional team culture. They operate in a high-reform, high-accountability environment and are actively scaling from $2.4M toward $5M+ ARR. This role exists to protect the CEO's capacity to lead at the highest level. About the Role The Logistics Coordinator operates as a genuine operational partner and administrative engine of the practice. You will be highly proactive, detail-oriented, and deeply involved in solving daily scheduling puzzles by balancing client care needs, clinician capacities, and commercial business priorities. You will anticipate scheduling bottlenecks before they arise, streamline matching systems, manage key operational workflows, and create capacity for the wider allied health network to scale efficiently. You will join a globally distributed team. If you have a natural aptitude for puzzle-solving, exceptional English communication skills, and the confidence to maintain firm yet collaborative professional boundaries with internal team members, this role offers an opportunity to play a pivotal part in scaling the healthcare operations. They are looking for someone who proactively identifies what needs to be solved and takes ownership of it. A significant component of this role also supports the operational rhythm and communication flow across a growing network. You will be responsible for keeping scheduling processes active, strategic, and always operating ahead of the next capacity constraint. This includes generating coordination efficiencies, communicating clearly across time zones, supporting team alignment through remote channels, and ensuring our operational delivery consistently reflects the standard we have built. Responsibilities 1. Complex Scheduling & Clinician Matching Manage diary allocations across a multi-region clinician network, maintaining a standard ratio of approximately one coordinator to five full-time clinicians. Implement our internal traffic light system to match incoming clients to appropriate clinicians based on: Geographic location and travel feasibility Clinician diary availability and capacity Clinician clinical experience level Client presentation complexity Exercise operational autonomy in daily scheduling while following specific alignment directives from the Practice Manager when required. 2. Diary Optimization & Calendar Setup Build, structure, and balance complex daily diaries for incoming clinicians, with a strong focus on onboarding new graduate cohorts starting each February. Maintain complete visibility and real-time synchronization across shared team diaries in multiple Australian time zones. 3. Administrative Operations & Intake Handover Review and process client files received from the frontline reception intake team. Verify client funding blocks, service approvals, and administrative paperwork prior to booking initial consultations. Ensure all client records, appointment statuses, and billing allocations remain accurate and up to date. 4. Stakeholder Collaboration & Boundary Management Foster warm, positive, and productive working relationships with clinicians, practice managers, and global support staff. Act as an objective coordinator who balances clinician scheduling preferences with commercial business realities. Confidently communicate and hold operational policies and scheduling boundaries when handling internal requests. Competencies and Qualifications Must-Have At least 3 years of hands-on experience in a logistics, dispatcher, or high-coordination scheduling role. A genuine enthusiasm for logistical challenges, data-matching, and puzzle-like administrative problems. Near-native English fluency (both verbal and written), characterized by a bubbly, engaging, and polished professional demeanor. Demonstrated ability to say "no" constructively, negotiate scheduling trade-offs, and maintain firm standards under pressure. Prior experience in calendar management, dispatch, logistics coordination, or medical/allied health scheduling is highly advantageous. Precision in cross-referencing multi-variable criteria (funding limits, clinician competencies, travel zones) without errors. Fully equipped home-office setup with a reliable high-speed internet connection, backup power/connectivity solutions, and a modern computer. What We Offer 100% Remote Work 13th Month Pay Healthcare (HMO) Comprehensive Fringe Benefits package Paid Service Incentive Leave (SIL) Paid Philippines Holidays Free Learning and Development Programs Application Process We understand that searching for a new job can be challenging, and we’re here to support you every step of the way. Our goal is to make the process as transparent and respectful as possible. Typically, the interview process includes a Recruiter Interview and Client Interviews, but this may vary depending on the role. Throughout each stage, we’ll keep you informed and provide feedback as quickly as we can, ensuring you feel valued and supported throughout your journey with us.

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.