Finde deine nächste berufliche Chance

Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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SEO Specialist

Pavago

Remote-Arbeit

Standort
Remote (Pakistan)
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
9. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

SEO Specialist (Technical SEO, Content & Organic Growth) – Remote Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U.S. Client Business Hours About the Role At Pavago, one of our clients is hiring an SEO Specialist to improve search visibility, increase organic rankings, and drive sustainable inbound traffic and conversions. This is a hands-on SEO role covering technical SEO, keyword strategy, on-page optimization, content SEO, link building, and performance analytics. You’ll work closely with content, marketing, design, and development teams to ensure websites are technically healthy, search-friendly, authoritative, and continuously improving. If you understand both the technical and content sides of SEO and enjoy using data to uncover growth opportunities, this role is a strong fit. What You’ll Own Keyword Research & SEO Strategy Conduct in-depth keyword research using: SEMrush Ahrefs Google Keyword Planner Map keywords according to search intent, user behavior, and buyer journey stages. Identify: Ranking opportunities Content gaps Competitor weaknesses High-value search terms Build SEO strategies aligned with organic traffic, lead generation, and conversion goals. Prioritize SEO opportunities based on potential business impact. On-Page SEO & Content Optimization Optimize: Title tags Meta descriptions Headings URLs Internal links Image alt text Implement structured data and schema markup where applicable. Conduct content audits and identify pages requiring optimization, consolidation, or expansion. Ensure content balances search optimization with readability and brand voice. Optimize landing pages and existing content for rankings and conversions. Technical SEO Conduct technical audits using Screaming Frog, Sitebulb, SEMrush, and similar tools. Identify and resolve: Crawl errors Indexation issues Duplicate content Broken links Redirect problems Canonicalization issues Manage and optimize: XML sitemaps Robots.txt Canonical tags Crawl architecture Improve Core Web Vitals, page speed, mobile usability, and overall technical performance. Collaborate with developers to prioritize and implement technical fixes. Off-Page SEO & Link Building Develop scalable, ethical backlink strategies. Execute outreach through: Partnerships Guest posting Digital PR Relevant industry opportunities Monitor backlink profiles and identify low-quality or potentially harmful links. Support backlink cleanup or disavowal when appropriate. Improve website authority and organic trust signals over time. Analytics & SEO Reporting Monitor: Keyword rankings Organic traffic Search impressions Engagement Leads and conversions Use Google Analytics and Google Search Console to analyze performance. Build reporting dashboards using Looker Studio, Power BI, or similar platforms. Prepare weekly and monthly SEO reports with clear insights and recommendations. Adjust strategies based on performance data, search trends, and algorithm changes. Cross-Functional SEO Support Partner with writers to create SEO-focused content. Collaborate with developers on technical implementation. Support marketing and design teams with landing page optimization. Provide SEO guidance during: Website redesigns Site migrations Product launches New content initiatives Ensure SEO considerations are incorporated early into website and marketing projects. Required Experience & Skills 2+ years of professional SEO experience. Hands-on experience with: SEMrush Ahrefs Screaming Frog Google Analytics Google Search Console Strong understanding of: Technical SEO On-page SEO Off-page SEO Keyword research Search intent Link building Experience working with CMS platforms such as: WordPress Webflow Shopify Strong analytical and problem-solving abilities. Ability to turn SEO data into actionable recommendations. Strong written and verbal English communication skills. Preferred Experience Proven experience improving competitive keyword rankings. Advanced technical SEO auditing experience. Experience implementing schema and structured data. International or multilingual SEO experience. Background supporting: SaaS E-commerce Content publishing High-growth digital brands Basic HTML/CSS knowledge for collaborating with developers. What Makes You a Great Fit You understand both the technical and content sides of SEO. You think beyond rankings and focus on traffic, conversions, and business impact. You’re comfortable digging into data to diagnose performance issues. You proactively identify SEO opportunities rather than waiting for instructions. You stay current with search trends and algorithm changes. You communicate technical recommendations clearly to non-technical stakeholders. You’re highly organized and capable of managing multiple SEO initiatives simultaneously. What a Typical Day Looks Like You may: Review rankings, traffic, and Search Console performance. Research keywords and competitor opportunities. Run technical SEO audits and prioritize issues. Optimize existing pages for stronger rankings and conversions. Brief content teams on new SEO-focused articles and landing pages. Coordinate technical fixes with developers. Review backlink opportunities and outreach initiatives. Analyze performance and prepare SEO reports. In short: you ensure websites remain technically healthy, highly visible in search, authoritative, and continuously growing organic traffic and conversions. Key Metrics for Success (KPIs) Organic traffic and search impression growth. Growth in Page 1 and Top 3 keyword rankings. Increased organic leads and conversion rates. Improved Core Web Vitals and technical site health. Reduction in crawl, indexing, and other technical SEO issues. Growth in high-quality backlinks and domain authority. Positive ROI from organic search initiatives. Interview Process Initial Phone Screen Video Interview with Pavago Recruiter Practical SEO Assessment (Site Audit or SEO Strategy Exercise) Client Interview with Marketing Leadership Offer & Background Verification What Happens After You Apply Right after you apply, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record your Intro Video. This short, self-recorded video completes your application and can be recorded whenever it’s convenient. Instead of repeating yourself across multiple screening calls, you’ll introduce yourself once, and your video will be shared with the hiring team. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final submission will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation. Apply Now If you’re an SEO Specialist who understands technical SEO, content optimization, keyword strategy, analytics, and organic growth, we’d love to hear from you. Apply today and help build sustainable organic visibility, traffic, and business growth. Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.