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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Senior Full Stack Engineer

MWDN

Remote-Arbeit

Standort
Remote (Ukraine)
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
11. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Description MWDN is a global IT outstaffing company with 23+ years of experience that connects exceptional tech talent with leading companies across Israel, the USA, Great Britain, and Western Europe. We offer opportunities to work on international products in a stable and professional environment. Why does MWDN rock? Here’s what you can expect when you join MWDN: Security: We carefully vet our clients to minimize risks and ensure reliability and timely payments - no fraud or unpleasant surprises. Career support: If a project isn’t the right fit, we support you and actively help find new opportunities that match your skills and career goals. Legal assistance: We provide guidance on legal matters, including opening and managing your independent contractor or sole proprietorship status, taxes, and related processes. Professional development: We offer English courses and professional growth opportunities, as well as team-building events. Why choose us? MWDN is ranked among the top 5 IT employers in our region according to DOU. We take pride in our transparency and strong commitment to our team. Curious to learn more? See what our employees say about working with us on DOU. What is your new project? Domain: Venture Capital and Private Equity Principals Client Location: Israel Company size: 10-50 Founded in: 2016 What makes this project exciting? We’re looking for a senior engineer who can build AI native products on top of reliable, secure, high quality data systems. Someone who has experience shipping production level software for high trust workflows, understands data pipelines and data quality deeply, can deploy safe agentic systems, and knows how to design robust architecture that scales. This role is for someone who has shipped production software at scale, understands data pipelines and data quality deeply, and knows how to deploy AI systems that are useful, observable, and safe. You’ll work across the full stack: data ingestion, transformation, storage, APIs, product surfaces, AI workflows, agentic systems, and observability. What makes you a great fit You have strong production engineering judgment and can move quickly without compromising reliability, data integrity, and security: ● 8+ years building production software ● Strong experience with TypeScript, React, SQL ● Deep backend architecture, API, data modeling, and production debugging skills ● Significant experience with data pipelines, integrations, or data-heavy systems ● Experience building systems that handle sensitive, regulated, and high trust data ● Production experience shipping robust AI/LLM-powered features ● Strong understanding of evals, hallucinations, malformed outputs, retrieval quality, latency, cost, model drift, and provider risk ● Good judgment about when to use an LLM, when to use retrieval, when to improve the data foundation, and when deterministic code is the better answer ● Excellent written and verbal communication in English ● High ownership AI safety and security: ● You know how to build AI systems that are useful without being reckless. ● You understand prompt injection, permission boundaries, data exfiltration risk, secrets handling, audit logs, and human in the loop review. You treat model context as untrusted input and design agent systems with scoped tools, explicit permissions, logging, evals, and graceful failure modes. ● Security is non-negotiable. You should be comfortable with access control, Postgres RLS, PII handling, secrets management, audit trails, least privilege, secure integrations, and safe use of third-party APIs. You’ll be especially strong if: ● You have built sturdy data pipelines customer facing products rely on ● You care about data correctness before AI or dashboards depend on it ● You can trace a bad number across ingestion, transformation, database, API, UI, and AI context ● You think naturally in failure modes: stale data, duplicate events, schema drift, partial writes, bad joins, expired tokens, provider outages, and malformed model outputs ● You have worked in high trust data environments such as finance, investment, legal, healthcare, or enterprise saas ● You have experience with Supabase, Postgres RLS, Deno, Modal, embeddings, vector search, transcription, GPU workloads, or similar infrastructure ● You have worked with data validation, reconciliation, lineage, observability, or audit systems ● You have experience with AI evals, AI observability, agent testing, or red-teaming AI systems Your day-to-day in this position You will design and ship production-grade systems that combine software engineering, data infrastructure, and AI, including: ● Building secure, scalable full-stack product features ● Designing data models, APIs, integrations, and backend architecture ● Creating reliable data pipelines with strong validation and observability ● Shipping high value high trust AI/LLM-powered features ● Building safe agentic workflows with scoped tools, permissions, logging, evals, and failure handling ● Debugging issues across ingestion, transformation, database, API, UI, and AI context ● Designing systems with security, privacy, auditability, and observability Why work with us? People-first management with minimal bureaucracy A friendly company culture, proven by employees who choose to return Flexible working hours 29 days of PTO (18 working days per year pluse all national holidays) 10 paid recovery days Full financial and legal support for independent contractors Free English classes, with native speakers or Ukrainian teachers Dedicated HR support Our next steps ✅ Intro call with a Recruiter — ✅ Intro with the client — ✅ Test Task — ✅ Final client interview— ✅ Offer Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.