Finde deine nächste berufliche Chance

Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Filter zurücksetzen

Ergebnisse: 7.651

← Zurück zu den Ergebnissen

Junior Software Developer

VivSoft Technologies

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Vergütung
USD 70000-80000 per annual
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
7. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Job Title: Junior Software Developer Location: Remote, with occasional travel to U.S. Coast Guard in Kearneysville, WV Clearance: Ability to obtain Public Trust clearance Type: Full-time, W2 About VivSoft: VivSoft is a mission-driven technology company specializing in Cloud, DevSecOps, Artificial Intelligence, and Digital Experience. We are a diverse team of innovators focused on creating open, scalable, and automated solutions that drive digital transformation in federal space. Our work culture fosters collaboration, creativity, and continuous learning. Job Summary: We are seeking a Junior Software Developer to support the U.S. Coast Guard Command, Control, Communications, Computers, Cyber and Intelligence Service Center (C5ISC) under the COMPASS program. This role will support the development and sustainment of C5I-Home and VDS eStorefront, two Angular and Node.js web applications used to support Coast Guard operations and vessel documentation services. The successful candidate will work as part of an Agile sprint team to develop enhancements, resolve defects, perform unit testing, participate in code reviews, and support releases across development, test, staging, and production environments. This is a hands-on software development role focused on consistent sprint execution, secure coding, application sustainment, and effective collaboration with senior engineers, QA teams, and Government stakeholders. Key Responsibilities: Develop, test, and maintain Angular front-end components and Node.js services for C5I-Home and VDS eStorefront. Implement sprint-committed user stories, enhancements, defects, and maintenance tickets in accordance with defined acceptance criteria. Support PostgreSQL data integrations and application interfaces with services such as Login.gov and Pay.gov. Write clean, secure, maintainable, and documented code in accordance with program standards and OWASP secure coding guidance. Identify and remediate application vulnerabilities identified through CI/CD and security scanning processes. Write and maintain automated unit tests and support QA testing in development, test, and staging environments. Assist senior engineers with troubleshooting production incidents, application defects, and performance issues. Submit merge requests, participate in peer code reviews, and address review feedback. Support deployment and promotion of application builds through development, test, staging, and production environments. Ensure user-facing application functionality complies with Section 508 accessibility requirements. Participate in daily standups, sprint planning, backlog refinement, sprint reviews, and retrospectives. Maintain accurate work item status, estimates, implementation notes, and technical documentation. Support monthly application maintenance releases and Government demonstrations and user acceptance testing. Use Government-approved AI-assisted development tools to improve development productivity and code quality. Provide occasional after-hours support for application releases and production incidents as required. Required Qualifications: 1-3 years of professional experience developing web applications. Experience with Angular, React, Vue, or a similar modern front-end framework. Proficiency with TypeScript or JavaScript (ES6+), HTML5, and CSS. Working knowledge of Node.js and developing or consuming RESTful APIs. Experience working with relational databases and writing SQL queries. Experience using Git-based version control and merge request or pull request-based code review workflows. Experience writing and maintaining unit tests. Familiarity with secure software development and secure coding principles. Experience working in an Agile or Scrum software development environment. Strong troubleshooting, communication, and collaboration skills. Must be U.S. citizen. Ability to obtain and maintain a favorable DHS/U.S. Coast Guard suitability determination for a Moderate Risk Public Trust position (Tier 2 / SF-85P). Ability to support core working hours of 8:00 AM to 4:30 PM Eastern Time, Monday through Friday. Ability to provide occasional after-hours support for production releases or incidents. No degree required; relevant professional experience may be accepted in place of formal education. Preferred Qualifications: Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related technical field. Hands-on experience with Angular and TypeScript, including component architecture, reactive forms, and RxJS. Experience with PostgreSQL. Experience with C#/.NET and Microsoft SQL Server. Experience integrating applications with Login.gov, Pay.gov, or similar federal identity or payment services. Experience developing or supporting applications for federal, DoD, DHS, or U.S. Coast Guard customers. Experience with Jira, GitLab, Jenkins, or comparable Agile development and CI/CD tools. Familiarity with containerization technologies such as Docker or OpenShift. Experience supporting production applications in enterprise environments. CompTIA Security+ CE or another DoD 8570/8140-aligned IAT Level II certification. AWS Certified Developer - Associate or comparable cloud certification. Existing DHS or U.S. Coast Guard suitability determination or active federal background investigation. Benefits: Comprehensive Medical, Dental, and Vision Plans (Healthcare benefits are 100% employer-paid for employees only) Life Insurance Paid Time Off (Flexible/Combined PTO, Bereavement Leave, 11 Company Paid Holidays) 401K Retirement Plan with employer match Professional Development Training Reimbursement Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.