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Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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AI Systems Performance Specialist

Bright Vision Technologies

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Vergütung
USD 130000-180000 per annual
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
8. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Bright Vision Technologies is a technology consulting and software development company delivering cloud, AI, data, and enterprise solutions across the United States. This is a fantastic opportunity to join an established and well-respected organization offering tremendous career growth potential. Job Title AI Systems Performance Specialist Location: 100% Remote (Continental United States) Position Type: Full-time, Direct W2 Salary Range: $130,000–$180,000 Annually Experience Required:10+ Years Sponsorship: U.S. Citizens, Green Card Holders, EAD Holders, and H-1B transfer candidates are encouraged to apply. We are unable to sponsor new H-1B visa petitions for this position. Job Summary Bright Vision Technologies is seeking a highly experienced AI Systems Performance Specialist with 10+ years of experience in AI infrastructure, machine learning systems, High-Performance Computing (HPC), and performance engineering. The ideal candidate will optimize AI training and inference workloads for maximum performance, scalability, reliability, and cost efficiency. This role requires deep expertise in GPU optimization, distributed training, Large Language Model (LLM) inference, Python, C++, CUDA, and production AI systems, along with the ability to lead performance optimization initiatives across enterprise-scale AI platforms. Key Responsibilities Optimize AI training and inference pipelines for maximum throughput, low latency, scalability, and infrastructure efficiency. Analyze and improve GPU utilization, memory management, kernel execution, and multi-GPU performance across production AI workloads. Design and implement optimization techniques including quantization, pruning, mixed precision, batching, caching, speculative decoding, and model parallelism. Profile AI applications using industry-standard performance analysis tools and identify bottlenecks across compute, memory, networking, and storage. Optimize distributed training and inference using NCCL, DeepSpeed, PyTorch Distributed, Ray, MPI, or similar distributed computing frameworks. Collaborate with AI researchers, ML engineers, platform engineers, and infrastructure teams to improve model performance and production reliability. Build automated benchmarking frameworks, performance dashboards, monitoring solutions, and regression testing pipelines. Evaluate emerging AI hardware, GPU architectures, inference frameworks, and optimization technologies to improve enterprise AI capabilities. Drive AI infrastructure cost optimization through efficient resource utilization, cloud optimization, and FinOps best practices. Mentor engineering teams and provide technical leadership on AI systems architecture, GPU optimization, and performance engineering. Required Qualifications Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering, Artificial Intelligence, or a related technical discipline. 10+ years of professional experience in performance engineering, AI infrastructure, machine learning systems, High-Performance Computing (HPC), or distributed computing. Expert-level programming skills in Python and C++. Extensive experience optimizing GPU-accelerated AI workloads using CUDA, distributed training frameworks, and modern deep learning libraries. Strong knowledge of Large Language Models (LLMs), deep learning frameworks, model serving, and production AI inference. Hands-on experience with profiling tools such as NVIDIA Nsight Systems, Nsight Compute, PyTorch Profiler, TensorBoard, or similar performance analysis tools. Experience deploying and optimizing AI workloads on AWS, Microsoft Azure, or Google Cloud Platform (GCP). Strong understanding of distributed systems, networking, storage optimization, and AI infrastructure architecture. Excellent analytical, troubleshooting, communication, and technical leadership skills. Preferred Qualifications Experience optimizing production-scale LLM inference and serving large foundation models. Hands-on experience with vLLM, TensorRT-LLM, DeepSpeed, Triton Inference Server, CUTLASS, FasterTransformer, or similar AI optimization frameworks. Knowledge of model compression, KV cache optimization, speculative decoding, and advanced inference optimization techniques. Experience implementing FinOps strategies for AI infrastructure cost optimization and resource management. Contributions to AI systems research, open-source AI infrastructure projects, patents, or technical publications. Familiarity with emerging AI accelerator technologies, including AMD ROCm, Intel oneAPI, or custom AI hardware. Interested in this opportunity? Apply today for immediate consideration! Email your updated resume: Call or Text: (908) 505-3545 Learn more: Bright Vision Technologies is an Equal Opportunity Employer. Equal Employment Opportunity (EEO) Statement Bright Vision Technologies (BV Teck) is committed to equal employment opportunity (EEO) for all employees and applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, veteran status, or any other protected status as defined by applicable federal, state, or local laws. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, training, compensation, promotion, transfer, leaves of absence, termination, layoffs, and recall. BV Teck expressly prohibits any form of workplace harassment or discrimination. Any improper interference with employees' ability to perform their job duties may result in disciplinary action up to and including termination of employment. Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.