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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Senior Responsible AI Researcher

Alice

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
20. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Description We are seeking a visionary, highly accomplished Senior Responsible AI Researcher to lead state-of-the-art research initiatives at the intersection of frontier models, Trust & Safety (T&S), model evaluation, and adversarial robustness. In this role, you will bridge deep academic rigor with practical, real-world AI safety challenges. You will drive self-initiated research, design evaluation methodologies for emerging risks (e.g., persuasion, manipulation, sycophancy, agentic safety), and build safety benchmarks across Generative AI modalities (Text, Image, Multimodal, and Autonomous Agents). You will also serve as a key technical authority collaborating directly with top-tier AI labs, academic institutions, and enterprise partners. Key Responsibilities 1. Frontier AI Safety & Evaluation Research Design, build, and deploy new evaluation frameworks, benchmarks, and "Agentic Safety Gyms" to measure model capabilities, vulnerabilities, and alignment across diverse risk domains (e.g., Hate Speech, Misinformation, Elections Preparedness, IP/Copyright, Child Safety). Develop advanced adversarial prompting methodologies, red-teaming strategies, and behavioral suites to stress-test Large Language Models (LLMs), Multimodal systems, and AI Agents. Investigate emerging safety risks, including model persuasion, manipulation, sycophancy, bias, and jailbreaking tactics across multimodal and autonomous architectures. 2. Research Leadership & Outbound Impact Lead high-impact collaborative research projects with external academic institutions (e.g., Oxford, Harvard, MATS, GovAI) and industry partners (e.g., OpenAI, Google DeepMind, Anthropic, Microsoft, Nvidia). Represent the organization as a thought leader and speaker at top-tier international conferences, technical AI safety summits, and industry events. Publish groundbreaking research findings in top AI and safety venues. 3. Strategic Client & Cross-Functional Collaboration Partner closely with Product, Engineering, Go-To-Market (GTM), Policy and Delivery teams to translate research discoveries into scalable safety products, client-facing offerings, and delivery methodologies. Engage directly with technical stakeholders and enterprise clients to translate complex safety and governance requirements into actionable research questions, experiments, and evaluation suites. 4. Mentorship & Team Augmentation Provide technical leadership and mentorship to junior researchers, data scientists, and engineers. Bridge interdisciplinary gaps by integrating social science, policy, and technical perspectives into robust safety tooling and methodologies. Requirements Must Haves: Education & Track Record PhD in Science, Technology and Society Studies (STS), Machine Learning, AI Ethics, Social Data Science or a closely related research domain. Proven Research Record: Demonstrated academic excellence with a strong portfolio of peer-reviewed publications and conference presentations at top-tier venues (e.g., NeurIPS, ICML, ICLR, ACL, IEEE, CVPR, or dedicated AI Safety conferences). Technical & Domain Expertise Deep Domain Expertise: Substantial experience in AI Safety, Responsible AI (RAI), Trust & Safety, or Model Evaluation. Technical Mastery: Strong hands-on capabilities in Python and modern ML/DL frameworks (e.g., PyTorch, Transformers). Generative AI & Agentic Systems: Deep working knowledge of foundation models (LLMs, Text-to-Image, Multimodal), agents, reasoning systems, and current safety mitigation techniques. Benchmarking & Methodology: Proven experience in designing datasets, benchmark suites, red-teaming protocols, or synthetic simulation platforms. Mindset & Soft Skills Ownership & Self-Starter Attitude: Proven track record of self-initiating research projects, bringing in external partnerships, and shaping technical vision. Communication & Engagement: Excellent verbal and written communication skills with the ability to convey complex technical concepts to non-technical stakeholders, executives, and research peers. Cross-Disciplinary Versatility: Ability to operate comfortably across technical data science, social science paradigms, and product execution. Preferred / Desirable Qualifications Prior employment, consulting, advisory, or formal research collaboration with frontier AI labs (e.g., OpenAI, Anthropic, Google DeepMind, Meta AI) or leading safety research collectives (e.g., MATS, GovAI). Experience in domain-specific safety applications, such as election integrity, psychological manipulation, or agentic behavioral safety suites. About Alice Alice is a trust, safety, and security company built for the AI era. We safeguard the communicative technologies people use to create, collaborate, and interact- whether with each other or with machines. In a world where AI has fundamentally changed the nature of risk, Alice provides end-to-end coverage across the entire AI lifecycle. We support frontier model labs, enterprises, and UGC platforms with a comprehensive suite of solutions: from model hardening evaluations and pre-deployment red-teaming to runtime guardrails and ongoing drift detection. Alice is widely considered a global leader in online safety and AI security. We have some of the most forward-thinking and passionate minds in the world working to safeguard over 3 billion users across the largest AI and tech platforms. If you're creative and driven to secure the future of AI, we want to hear from you! Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.