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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

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College Recruiting Support Associate/Intern

League One Volleyball

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Arbeitszeit
Intern
Veröffentlicht
10. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

About LOVB (League One Volleyball): League One Volleyball (LOVB) is reimagining women's sports. Launched in 2019, our company is a mission-led sports performance, training and media enterprise that will change the game of volleyball in the USA and empower new generations of female athletes. It is a groundbreaking time for volleyball in the US with our historic triple Olympic Gold medals in Women's Indoor, Beach and Sitting Volleyball. Volleyball is already the #1 most played girls' youth sport. There are 38M current and former players today. Of major sports, it's the only one that is women-first (~90% of players are female). But the volleyball market has been almost entirely missed by traditional sports investors, brands, and media. LOVB is capturing this opportunity by creating a strong club business, and from that built-in audience and fandom, is creating the best Pro League in the world and a digital ecosystem that will connect all aspects of LOVB. This community-up approach will drive participation and fandom, while enabling greater empowerment for girls and young women living this amazing sport. In this role, you will join a mission-driven, roll-up-your-sleeves team of innovators and builders who have come together to change the paradigm of professional volleyball and women’s sports. JOB DESCRIPTION Title: College Recruiting Support Associate/Intern Department Code & Name: Department Code & Name FLSA Status: Exempt or Nonexempt Location: Remote (U.S.-based) with occasional travel for site visits and business-related events Job Level & Type: Individual Contributor or People Manager Internship runs: January 4th, 2027 - July 31st, 2027 Job Summary: To support our Director of College Recruiting in efforts to provide exposure for our athletes, social media presence, and administrative help. (LOVB Club alum preferred). Essential Duties and Responsibilities: AREA 1 Manage LOVB Recruiting day to day social media content and activities including uploading recruiting videos to our instagram and youtube channel Create short form video content (ex: Reels, Tiktok, stories for distribution) AREA 2 Manage google classroom, sports recruits. HUDL for LOVB Clubs AREA 3 Provide real time platform coverage during live matches and events by traveling to tournaments or clubs 3-4 times per season for recruiting content including Nationals for AAU and USAV AREA 4 Help our national recruiting director with daily admin duties Assist the Recruiting team with tracking and evaluating club players. Maintain and update the internal athlete database with recruiting notes, stats, commits and contact info. Required & Preferred Skills/Abilities: Social Media, digital platform, google classroom, HUDL and workspace Essential LOVB alum Desirable Education and Experience: Undergraduate degree in Marketing, Digital Marketing, Sports Management or related field. Experience in using social media platforms and producing content as well as gathering analytics. Personal Attributes Thrives in a fast-paced, dynamic environment with shifting priorities. Solutions-oriented and able to identify when to escalate issues or challenges. Strong collaborator with excellent verbal and written communication skills. Capable of working independently while effectively partnering with a distributed, remote team. Positive, proactive, organized, and creative - brings fresh ideas to problem-solving. Highly adaptable and eager to learn in a rapidly evolving environment. Work Environment & Physical Requirements (Remote): Ability to operate a computer and use a keyboard, mouse, and video conferencing tools. Ability to clearly communicate via video, phone, and written channels. Flexibility to work anywhere in the US (primarily over Zoom and digital platforms) with willingness to travel for site visits and other business- related destinations Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.