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Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Microsoft Security Solutions_Senior Security Architect

Fujitsu

Standort
Pimpri-Chinchwad, Maharashtra, India
Veröffentlicht
5. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Job Location: Bangalore, Chennai, Katowice, Lisboa, Lodz, Noida, Pune, Taguig City, Taguig City Location Flexibility: Multiple Locations Globally Req Id: 12825 Posting Start Date: 10/5/26 At Fujitsu, our purpose is to make the world more sustainable by building trust in society through innovation. Founded in Japan in 1935, Fujitsu has been a pioneer in technology and innovation for decades. Today, as a world-leading digital transformation partner, we are committed to transforming business and society in the digital age. With approximately 130,000 employees across over 50 countries, Fujitsu offers a broad range of products, services, and solutions. We collaborate with our customers to co-create solutions that drive enterprise-wide digitalization while actively working to address social issues and contribute to the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs). Key Responsibilities Microsoft Security Solutions Architect and guide implementation of Microsoft Defender XDR, Defender for Endpoint, Defender for Identity, Defender for Cloud, Defender for Office 365, and Defender Vulnerability Management.Design Microsoft Sentinel SIEM and SOAR solutions, including data onboarding, analytics, automation, workbooks, threat hunting, and incident workflows.Design identity security using Microsoft Entra ID, Conditional Access, MFA, Identity Protection, Privileged Identity Management, and identity governance capabilities.Design data security and compliance solutions using Microsoft Purview, Information Protection, Data Loss Prevention, and compliance capabilities.Design endpoint and device security capabilities using Microsoft Intune and associated security baselines.Define integrations across Microsoft security services, Azure, on-premises platforms, third-party security technologies, and IT service management platforms. Security Architecture and Consulting Lead cybersecurity architecture assessments, advisory engagements, and transformation programs.Design enterprise security architectures aligned with Zero Trust principles and customer business objectives.Develop high-level designs, low-level designs, reference architectures, security roadmaps, and implementation patterns.Assess customer security posture and translate security gaps into clear business and technology risks.Design identity, endpoint, cloud, network, data protection, and security operations capabilities.Advise technical and executive stakeholders on cyber strategy, governance, risk, and compliance.Align recommendations with relevant frameworks such as NIST CSF, ISO 27001, CIS Controls, and customer regulatory obligations. Pre-Sales and Business Development Support account and sales teams in customer pursuits and strategic opportunities.Lead discovery sessions, technical workshops, architecture reviews, and solution demonstrations.Develop Statements of Work, proposals, solution designs, assumptions, dependencies, effort estimates, and delivery approaches.Present proposed architectures and business outcomes to technical and executive audiences.Identify opportunities for advisory, implementation, optimization, and recurring managed security services. Delivery Leadership Provide architectural leadership from discovery through design, implementation, transition, and operational acceptance.Govern solution quality and confirm that delivery remains aligned with approved architecture and customer requirements.Manage technical risks, architectural decisions, assumptions, dependencies, and design exceptions.Review customer implementations and recommend improvements that increase security value and reduce risk.Mentor consultants, engineers, and junior architects, and contribute to practice capability development. Service Innovation and Thought Leadership Create reusable reference architectures, delivery accelerators, templates, workshops, and technical enablement materials.Contribute field insight to Fujitsu cybersecurity service development and continuous improvement.Produce whitepapers, blogs, webinars, executive briefings, and other thought-leadership content.Stay current with Microsoft security, cloud infrastructure, AI security, regulatory developments, and industry good practice. Required Skills And Experience Technical Expertise Identity and Access Management: Microsoft Entra ID, Conditional Access, MFA, Identity Protection, PIM/PAM, identity governance, SSO, and federation. Security Operations: Microsoft Sentinel, SIEM, SOAR, threat hunting, detection engineering, incident response, security monitoring, and analytics. Microsoft Defender Suite: Defender XDR, Defender for Endpoint, Defender for Identity, Defender for Cloud, Defender for Office 365, and vulnerability management. Cloud and Platform Security: Microsoft Azure security, CSPM, workload protection, hybrid security architecture, and integration with third-party platforms. Data Security and Compliance: Microsoft Purview, Information Protection, DLP, data governance, and compliance management. Architecture and Risk: Security principles, enterprise architecture, threat modelling, risk management, control design, and security governance. Professional Experience Mandatory 10+ years of cybersecurity experience.5+ years of Microsoft security architecture or engineering experience.Demonstrated experience designing enterprise security architectures and leading customer-facing consulting engagements.Experience developing SOWs, proposals, solution designs, delivery estimates, and technical presentations.Ability to communicate security gaps and associated business risks to executives.Strong consulting, problem-solving, facilitation, documentation, organization, and stakeholder-management skills.Ability to work independently, lead multidisciplinary teams, and deliver high-quality outcomes on time and within agreed scope.Flexibility to support customers remotely and on-site; travel may be required based on engagement needs. Preferred Experience in MSSP, MDR, SOC transformation, security advisory, cloud transformation, or global delivery environments.Exposure to OT/IoT security, AI security, enterprise architecture, and security service development.Working knowledge of AWS, Google Cloud, VMware, and hybrid infrastructure security.Experience collaborating with Microsoft sellers, partner teams, and customer technical stakeholders. Certifications Required or Expected Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert (SC-100), or willingness to achieve an agreed Microsoft security certification within six months of joining.One or more role-aligned Microsoft certifications such as SC-200, SC-300, AZ-500, or equivalent. Preferred CISSP, CCSP, CISM, CRISC, SABSA, TOGAF, or Azure Solutions Architect Expert. Education Bachelor's degree in Computer Science, Cybersecurity, Information Technology, Engineering, or a related discipline, or equivalent relevant experience.Postgraduate qualification in cybersecurity, technology, or business is advantageous. Success Measures Customer satisfaction and demonstrable security outcomes.Quality, practicality, and governance of security architectures and designs.Successful delivery of Microsoft security transformation engagements.Contribution to pipeline, proposals, and recurring security services.Creation and adoption of reusable intellectual property and delivery accelerators.Mentoring, knowledge sharing, and growth of Fujitsu security capability. Relocation Supported: No Visa Sponsorship Approved: No At Fujitsu, we are committed to an inclusive recruitment process that values the diverse backgrounds and experiences of all applicants. We believe that hiring people from a wide variety of backgrounds makes us stronger, not because it's the right thing to do, but because it allows us to draw on a wider range of perspectives and life experiences.

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.