Finde deine nächste berufliche Chance

Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Filter zurücksetzen

Ergebnisse: 14.366

← Zurück zu den Ergebnissen

Senior Softwareentwickler- Vollzeit (m/w/d)

Everlast Media GmbH

Remote-Arbeit

Standort
Remote (Germany)
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
16. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

beschreibung Mit Everlast AI sorgen wir für mehr Umsatz mit weniger Arbeit. Mit einem messerscharfen Automatisierungs-Fokus, einer Passion für digitalisierte Geschäftsprozesse und der Implementierung von Künstlicher Intelligenz im Unternehmen haben wir die letzten Jahre einen neuen Markt in Deutschland erschaffen. Als KI-Pioniere haben wir den größten YouTube-Kanal für Künstliche Intelligenz im Geschäftskontext etabliert. Wir vereinen die holistische Unternehmensberatung sowie die Implementierung von KI-Prozessen und KI-Agenten (Done-For-You), sodass Unternehmen Zeit und Kosten sparen. Als zugelassener Bildungsträger nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) schulen wir zudem alle Stakeholder, Mitarbeiter und KI-Enthusiasten, sodass das Wissen zu 100 % Inhouse in Unternehmen gesichert ist. Die Zahlen dahinter: über 3.500 begleitete Kunden, kununu Top Company 2023 bis 2026, FOCUS Top Arbeitgeber 2026. Über 95 % unserer befristeten Einstellungen gehen in die unbefristete Übernahme. Zertifiziert nach ISO 9001. Deine Chance als Senior Softwareentwickler: Bei Everlast AI bist Du als Senior Softwareentwickler genau an der richtigen Stelle. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und frische Perspektiven unser Team bereichern. Dank unserer digitalen Schulungsplattform helfen wir Dir, in Deinen neuen Job hineinzufinden und das Beste aus Dir herauszuholen. deine benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Ziel jeder Einstellung ist die unbefristete Übernahme, unsere Quote liegt bei über 95 %. Deine Vergütung steigt leistungsbasiert und jederzeit, nicht erst zum Stichtag oder nach Ablauf der Probezeit. Echte Ownership für das Tech-Team: Du triffst die großen Architekturentscheidungen, prägst den technischen Standard und entwickelst die Junior-Entwickler fachlich. Wir erwarten dafür keinen Dienst nach Vorschrift, sondern dass Du mitdenkst, Vorschläge machst und Verantwortung übernimmst. Wer an die Spitze des Tech-Teams will, hat bei uns freie Bahn und wird auch daran gemessen. Best-Hardware-Garantie: Du bekommst kompromisslos das Gerät, mit dem Du am besten arbeitest. MacBook Pro 16" mit M5 Pro, 24 GB und 1 TB als Minimum, dazu Studio Display und externes Setup nach Deiner Wahl. Wir diskutieren nicht über Ausstattung, wir stellen sie hin. Unbegrenzter KI-Zugang, ohne Limit und ohne Wartezeit: Du hast vollen Zugriff auf alle gängigen KI-Tools, Claude Code, Codex, Cursor und was sonst gerade führend ist. Ohne Token-Limits, ohne Kontingente, ohne die Frage, ob sich der nächste Prompt lohnt. Wenn eine neue Software Deine Arbeit voranbringt, hast Du sie innerhalb von 24 Stunden auf dem Rechner, ohne IT-Ticket und ohne Budgetrunde. Weiterbildung, die Du selbst bestimmst: 2.000 € Hardware- und Weiterbildungsbudget pro Jahr, über das Du frei entscheidest. Fachbücher, Kurse, Zertifikate, Konferenzen oder eigene Experimentier-Hardware. Wir schreiben Dir nicht vor, worin Du tiefer wirst, denn bei einer Technologie, die sich in Monaten neu erfindet, weißt Du das besser als jeder Weiterbildungskatalog. Lernkurve, die Du sonst nirgends bekommst: Eigene SaaS-Produkte, KI-gestützte Entwicklung im Terminal als Standard, ein Team mit verschiedenen Schwerpunkten und kurze Wege zu den Gründern. Unsere Entwickler sagen uns, dass sie hier mehr gelernt haben als in jedem Unternehmen davor. Maximale Reichweite für Deine Arbeit: Was Du baust, geht direkt an tausende Nutzer unserer Produkte und an über 3.500 Kunden, und der größte deutsche YouTube-Kanal für Künstliche Intelligenz zeigt, was das Team entwickelt. Statt in einer internen Präsentation zu verschwinden, wird Deine Arbeit gesehen. Zugang zu einem Netzwerk, das Dich weiterbringt: Über Everlast bist Du an eines der größten Netzwerke von Zukunftsforschern, Professoren und Doktoren im Bereich KI und Robotik angebunden. Du diskutierst mit Menschen, die diese Technologie mitentwickeln, statt sie nur zu lesen. Starke Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist kollegial und direkt, die Wege zu den Gründern kurz. Wir ziehen an einem Strang und motivieren uns gegenseitig zu Bestleistungen. deine aufgaben Produkte bis zu echten Nutzern tragen: Du verantwortest Features an RelationFlow, Voicely und unseren internen Systemen von der Architektur bis zum Live-Betrieb. Tausende Nutzer merken sofort, was Du gebaut hast. Anspruchsvolle Entwicklung end-to-end: Die technisch kniffligen Features und Systeme baust Du selbst, mit Next.js, TypeScript, React und Tailwind im Frontend, Node.js oder Nest.js im Backend. Datenbank und Backend in der Tiefe: Supabase und PostgreSQL sind Dein Fundament: RLS-Policies, Partitionierung, Migrationen, Storage, Realtime, Drizzle ORM. Du entwirfst Datenmodelle, die unter Last und mit wachsenden Anforderungen tragen. Architektur und Skalierung: Du triffst die technischen Entscheidungen, kannst sie begründen und sorgst dafür, dass Systeme unter echter Last zuverlässig laufen, inklusive Integrationen (Stripe, Mail, Kalender, Telefonie), Cloud (Vercel, Cloudflare, AWS), CI/CD und Monitoring. KI-gestützte Entwicklung als Standard: Claude Code und Codex im Terminal sind Dein tägliches Werkzeug, Cursor ergänzend. Du zeigst den Juniors, wie das richtig geht, und verifizierst jeden generierten Code, bevor er in Production geht. Qualität, Tests und Standards: Unit Tests mit Vitest, Code-Reviews und ein sauberer Ansatz prägen den technischen Standard im Team, ohne dass Du dafür eine formale Führungsrolle brauchst. Juniors anleiten und den Lead entlasten: Du koordinierst Dich mit den Entwicklern, beantwortest technische Fragen und nimmst dem Lead das operative Abstimmen ab, als Sparringspartner, nicht als Vorgesetzter. Wenn Du Rust mitbringst, ist unsere Systemebene Dein Spielfeld. deine qualifikationen Mehrjährige Erfahrung mit echter Tiefe: 5 bis 10 Jahre professionelle Softwareentwicklung, sofort einsatzbereit. Ein Studium ist nicht nötig, Deine Tiefe zählt. Produktverantwortung nachgewiesen: Du hast ein SaaS-Produkt oder eine Software aufgebaut oder maßgeblich verantwortet, mit mehreren hundert bis tausend aktiven Nutzern. Wir wollen sehen, worauf Du stolz bist. Genau unser Stack: Next.js, TypeScript, React (Hooks, State-Management mit TanStack oder Redux) und Tailwind, dazu Node.js oder Nest.js und PostgreSQL. Kein breiter Generalist, sondern exakt unser Stack. Supabase und PostgreSQL in der Tiefe: RLS, Partitionen, Buckets, Realtime, Drizzle, Legacy Keys gegenüber neuen API-Keys, Compute. Wir prüfen das gründlich, weil daran die meisten scheitern. Sauberer Workflow und Testing: Claude Code und Codex im Terminal, paralleles Arbeiten über Git Worktrees, effiziente IDE-Nutzung, Unit Tests mit Vitest. Du kannst sagen, ob Du eher test-driven oder spec-driven arbeitest, und verifizierst generierten Code, statt ihm blind zu vertrauen. Cloud, Docker und CI/CD als Plus: AWS, Azure oder GCP, Cloudflare, Compose-Files, GitHub Actions. Rust, Tauri und Go sind ein echter Vorteil. Anleiten ohne Chef-Allüren, Deutsch C1/C2: Du bist kommunikativ genug, um Juniors anzuleiten und Dich abzustimmen, ruhig und teamorientiert, kein Platzhirsch. Du kommunizierst sicher auf Deutsch, für die enge Abstimmung mit Team und Lead. Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.