Finde deine nächste berufliche Chance

Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

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Senior Backend Integration Engineer (Agentic AI & Enterprise SaaS)

Growthline Partners, LLC

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Arbeitszeit
Contractor
Veröffentlicht
19. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

This is a remote position. About Growthline Partners Growthline Partners is a business software and consulting firm serving SMB manufacturers, distributors, and project‑centric companies. We design and implement integrated enterprise platforms across Zoho, Salesforce, and Microsoft—bringing together CRM, project/accounting, analytics, and modern AI to drive measurable outcomes. The Opportunity We’re building an internal AI-powered SDR demo to showcase agentic automation for prospecting, outreach, CRM updates, and follow‑ups. The solution combines n8n for orchestration, Lyzr (agentic AI) for reasoning, Microsoft Graph for Outlook/Teams, LinkedIn enrichment, and Zoho CRM as the system of record. We need a hands‑on engineering lead to own backend integration—designing APIs, connecting tools, and standing up reliable workflows that can scale and be extended for client-facing implementations. Responsibilities Own the backend integration layer: implement robust workflow orchestration in n8n, integrate agent endpoints, and connect enterprise SaaS APIs. Stand up and secure services for agentic components (e.g., FastAPI/Flask); manage auth flows (OAuth2/tenant apps) for Microsoft Graph and Zoho CRM; enforce data consistency with Zoho as the source of truth. Build adapters/connectors for Lyzr agent endpoints and LinkedIn enrichment; normalize and log activities to CRM with auditability. Instrument reliability and observability (idempotency, retries/backoff, DLQs, metrics, health checks, alerting). Collaborate with prompts/KB/process owners to translate playbooks into callable services and reusable workflows; contribute to technical docs and demo handoff packs. Harden security & compliance: secrets management, token refresh, role‑based access, PII handling; align with scalable deployment (Docker/Kubernetes, cloud). Requirements 5+ years in backend engineering/integration for SaaS platforms; strong API design (REST/GraphQL), webhooks, event‑driven architecture. Proven experience with workflow engines (preferably n8n) and Python services (FastAPI/Flask), including containerization and CI/CD. Hands‑on with Microsoft Graph (Outlook mail send, Teams notifications) and Zoho CRM APIs, OAuth scopes/permissions, and CRM activity logging. Practical exposure to agentic AI platforms (Lyzr, LangChain) and integrating AI outputs into deterministic workflows. Reliability mindset: structured logging, tracing, metrics/monitoring, circuit breakers, idempotency, and robust error handling. Clear written communication and the ability to document architectures and hand off to delivery teams. Nice to Have Experience with LinkedIn APIs for lead enrichment and compliance‑aware usage. Background in manufacturing/distribution/project‑centric businesses or consulting integrations across Zoho/Salesforce/Microsoft. Knowledge of vector databases and memory for agent workflows (e.g., Pinecone/Azure Cognitive Search). How We Work You’ll join a small, senior team that values speed with rigor—shipping demos that are client‑ready while maintaining enterprise‑grade fundamentals (security, reliability, traceability). We prioritize pragmatic design, clean interfaces, and documentation that lets others build on your work. Apply Send your GitHub/portfolio and a brief note describing a complex multi‑SaaS integration you’ve led (auth. model, error handling, observability) at with subject line “Backend Integration Engineer – Agentic AI”. Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.