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Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Value Stream Director I - HA

FieldCore

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Vergütung
USD 118700-199300 per annual
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
20. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

**Open to applicants Canada & countries located in MEA Job Summary: The Vale Stream Director I - HA will lead, develop, and manage a specific technology Outage Planning, Execution and Close Out for a Value Stream with global application, partnering with Lean for Field Services and Value Stream Project teams to deploy regionally. The value stream ownership includes detailed outage planning, mobilization, execution, closeout and continuous improvement. Partners with stakeholders across the enterprise including P&L Engineering, Methods, Tooling, FieldCore, Resources, FieldCore Regional Operations, and various Lean roles to first operate to standard and then make breakthrough improvements. Responsible for global standardization of processes, tools and implementation into the regions; focusing on both tactical execution success and strategy related to development, utilization and penetration to reduce overall outage variation, cost and cycle time. Responsibilities: Develop and continuous improvement of outage standards for specific technology and scope to the appropriate level of detail to achieve consistent SQDC outcomes. Standards span all documents/systems and all phases of service planning and delivery. Drives updates to standards in all systems and documents such as schedules, methods, tooling BOMs, schedule and WBS, skills in ServiceMax and Kahuna, corresponding JCE. Creates and maintain current and future state value stream/process maps for specific technology-scope value stream, as well as more detailed mapping for specific activities along the value stream such as disassembly, rotor work, combustor work. Lead, develop, and manage Projects and Programs with global application, partnering with Regional Lean Project teams to deploy regionally, including material flow and supporting the transition of sites into a “Toyota Factory” Provide equipment-specific subject matter expertise to the organization and act as technology SME for event vision Own multiple global, cross-functional Kaizen projects focused on reducing cost and cycle time related to the specific technology responsible covered Uses value stream/process maps to develop a kaizen calendar and other improvement projects to reach future state and breakthrough results at component, process, and value stream level. Participate and co-lead Live Outage Content Development, Kaizens, Pilot’s, Go-Live and Sustainment Manage interface for the value stream of multiple functional teams including Engineering issues and improvements, Sourcing cost and strategy, Tooling BOMs and productivity, Manufacturing and field presentation as well as overall Services support. Responsible for critical Bowler metrics for covered technology, covering in MOR’s and with Senior FieldCore and Gas Power Leadership; hard focus on, Safety (I&I), Quality (Escapes, VOC), Delivery (OTD) and Cost (outage cost productivity). Drives accountability to realize improvements from all supporting organizations – relentless follow up to ensure implementation and realized value stream improvement. May be assigned other duties to help proactively drive our FieldCore vision and align with our organization’s core values. Travel required Required Qualifications & Experience: Bachelor’s degree or equivalent in related field with minimum five years of Field Engineer or Project management experience; additional years of experience in power generation can be substituted for degree 8+ years progressive experience and demonstrated success/knowledge 5+ years experience managing project teams or as a People Leader 5+ years of specialized/industry experience Strong experience in power generation and field services experience in Heavy Duty Gas and/or Steam Turbine maintenance Minimum of 1 year of Lean and Projects experience English proficiency required Desired Characteristics: Master’s degree preferred A deep understanding and experience with gas turbine outage execution Experience with lean methodologies Experience with outage productivity tooling and developing cost remediation projects & programs Excellent communication and management skills and strong interpersonal skills; ability to work with all levels of employees Expert in power generation outage maintenance Strong project planning and organizational skills Ability to handle multiple projects concurrently Very results-oriented Work well both independently and in a team environment, including in remote work settings Ability to travel, including internationally, 30-40% of the time Compensation and Benefits: The annual salary range for this position is $118,700 to $199,300. This is an exempt from overtime position. FieldCore benefits include insurance (medical, dental, vision, disability, and life), retirement savings, health and Wellness reimbursement, and a bonus or incentive program. Eligibility for FieldCore benefits is determined under the terms of the applicable benefits plan. FieldCore is an equal employment opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, marital status, pregnancy, sexual orientation, ancestry, genetic information, gender identity, or any other characteristic protected by law Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.