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Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Senior Java Microservices Engineer

Cognizant Technology Solutions

Standort
Chicago, IL
Veröffentlicht
8. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

About the role As a Senior Java Microservices Engineer, you will make an impact by designing, developing, and optimizing enterprise-scale payment applications that support high-volume, business-critical transaction processing. You will be a valued member of the engineering team and work collaboratively with architects, DevOps engineers, infrastructure teams, security teams, and business stakeholders to deliver secure, scalable, and high-performing solutions. Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without requiring Visa transfer or sponsorship now or at any time in the future. In this role, you will: Design, develop, and support enterprise applications using Java 21, Spring Boot, Microservices, JMS, Kafka, and PCF. Drive the end-to-end implementation of microservices architectures, defining service boundaries, integration patterns, and deployment strategies. Deliver technical solutions for complex design challenges, troubleshoot production issues, and ensure application stability and resilience. Optimize JVM-based applications and payment services to achieve low latency, high throughput, and reliable transaction processing. Collaborate with DevOps and infrastructure teams to enhance CI/CD pipelines, improve observability, and streamline cloud deployments within PCF environments. Participate actively in Agile Scrum ceremonies, including sprint planning, daily stand-ups, reviews, and retrospectives. Perform unit testing, support deployments, remediate security vulnerabilities, and communicate project status to key stakeholders. Promote engineering excellence through automation, reusable frameworks, and continuous improvement initiatives. Work model We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role's business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days per week in a client or Cognizant office in Chicago, Illinois. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs. The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you're engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations. What you need to have to be considered 10+ years of strong experience building enterprise applications using Java 21 and Spring Boot. Hands-on experience designing and implementing Microservices-based architectures. Experience with JMS, messaging frameworks, and asynchronous communication patterns. Strong knowledge of Apache Kafka and event-driven application development. Experience deploying and supporting applications on Pivotal Cloud Foundry (PCF). Proven experience with application performance tuning, JVM optimization, and production support. Strong understanding of secure coding practices, vulnerability remediation, and security scan compliance. Experience supporting high-volume payment, transaction-processing, or messaging-based platforms. These will help you stand out Experience with DevOps practices, CI/CD pipelines, and deployment automation. Knowledge of monitoring, logging, and observability tools. Experience working within financial services, banking, or payments domains. Familiarity with cloud-native application development and containerization technologies. Strong stakeholder management, communication, and cross-functional collaboration skills. Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field, or equivalent professional experience. Note: Certain roles may require candidates to attend in-person interviews at Cognizant offices or client locations, depending on project requirements. Applications will be accepted till September 28th, 2026 Salary and Other Compensation: The annual salary for this position is between $81,337 to $163,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate. This position is also eligible for Cognizant's discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant's applicable plans. Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements: • Medical/Dental/Vision/Life Insurance • Paid holidays plus Paid Time Off • 401(k) plan and contributions • Long-term/Short-term Disability • Paid Parental Leave • Employee Stock Purchase Plan Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law. Additional employment information Compensation information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law. Applicants may be required to attend interviews in person or by video conference. In addition, candidates may be required to present their current state or government issued ID during each interview. Cognizant is an equal opportunity employer. Your application and candidacy will not be considered based on race, color, sex, religion, creed, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, genetic information, pregnancy, veteran status or any other characteristic protected by federal, state or local laws. Applicants for US based positions must be currently authorized to work for any employer in the United States. The company is unable to provide employment-based immigration sponsorship for US based positions. If you have a disability that requires reasonable accommodation to search for a job opening or submit an application, please email [email protected] for roles based in the Americas or [email protected] for roles based in India. About Cognizant: Cognizant (Nasdaq: CTSH) is an AI Builder and technology services provider, bridging the gap between AI investment and enterprise value by building full-stack AI solutions for our clients. Our deep industry, process and engineering expertise enables us to build an organization's unique context into technology systems that amplify human potential, drive tangible outcomes and keep global enterprises ahead in a fast-changing world. See how at cognizant.ai or @cognizant.

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.