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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Technical Product Manager- Worksite Technology

MassMutual

Standort
Suffield, CT
Veröffentlicht
6. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

The Team The Worksite Technology team is expanding its investment in digital capabilities and platform modernization. You will work alongside engineers, architects, product owners, and vendor partners to transform the current ecosystem into a cloud-first, API-driven, event-enabled architecture. This team is responsible for building and operating platforms that support Worksite products, with a strong focus on customer experience, resilience, and scalability. The Impact As a Technical Product Manager, you will play a critical role in delivering reliable, high-performing technology solutions that support business growth and operational excellence. Technical Product Ownership Own the technical product vision, roadmap, and backlog, aligning business objectives with scalable technology solutionsTranslate business requirements into architecture-aligned designs and executable delivery plansDrive prioritization across features, defects, and technical improvementsEngineering Delivery & Leadership Lead cross-functional teams (engineering, QA, analysts) to deliver high-quality, predictable outcomesDrive Agile execution, including sprint planning, backlog refinement, and release coordinationParticipate in solution design, architecture reviews, and technical decision-makingDevOps, Stability & Incident Management Act as the technical owner for platform stability and production operationsLead incident triage, major incident management, root cause analysis, and resolution planningEnsure systems meet availability, performance, and reliability targetsDrive enhancements in monitoring, observability, and operational processesVendor & Partner Management Serve as the primary technical interface to vendorsEnforce SLAs, delivery quality, and engineering standards complianceEnsure operational readiness, including support models, documentation, and incident processesConduct vendor reviews and drive continuous improvementSystem Design & Integration Drive delivery of microservices-based, API-first, and event-driven solutionsOversee integrations using Kafka, APIs, and Managed File Transfer (MFT)Guide implementation of batch processing, scheduling, and rules engines (OpenL)Ensure alignment with enterprise architecture and cloud strategyOperational Excellence & Continuous Improvement Drive adoption of CI/CD pipelines, automation, and DevOps practicesEnsure readiness for production deployment, release validation, and post-release stabilizationImprove system performance, deployment frequency, and release qualityStakeholder Collaboration Partner with business leaders, architecture teams, operations, and vendorsCommunicate technical tradeoffs, risks, and delivery status clearly and proactivelyProvide transparent reporting and proactive risk mitigationThe Minimum Qualifications Bachelor’s degree in computer science, Engineering, or related technical field (or equivalent experience)8+ years of experience in technical product management, software engineering, DevOps, or platform engineering8+ years of experience leading end-to-end delivery of enterprise applications in Agile environments8+ years of experience working with cloud-native and distributed systems architecturesThe Ideal Qualifications Strong background in production support, incident management, and vendor-hosted platformsProven ability to translate business needs into scalable technical solutionsStrong communication, ownership mindset, and execution disciplineStrong hands-on knowledge of:Java, Spring Boot, and microservices architectureEvent-driven systems and Kafka streamingAPI design and integration patterns (REST, async messaging)Frontend frameworks (React)Rules engines (OpenL)Batch processing and scheduling tools (Cron or equivalent)Managed File Transfer (MFT)AWS cloud services and cloud-native architecturesExperience with:CI/CD pipelines, DevOps tooling, and observability frameworksVendor-led delivery models and SLA governanceFinancial Services, Insurance or regulated industry platformsSupporting supplemental/worksite insurance productsAbility to:Lead technical design discussions and influence architecture decisionsBalance product priorities with technical constraints and operational needsOperate effectively in fast-paced, complex enterprise environmentsDrive continuous improvement in system reliability and delivery practicesWhat You Can Expect at MassMutual MassMutual offers the opportunity to do meaningful work within a purpose-driven organization that values long-term impact over short-term outcomes. In this role, you can expect: Clear areas of ownership and accountability, with work that connects directly to company and customer outcomes A collaborative environment where perspectives are welcomed Access to learning, development, and internal networks that support continuous growth and skill-building over time Employee-led communities and forums that foster connection, learning, and inclusion across the organization A culture grounded in integrity, responsibility, and stewardship—supported by a company with a strong legacy and a future-focused mindset#LI-SC1 MassMutual is an equal employment opportunity employer. We welcome all persons to apply. If you need an accommodation to complete the application process, please contact us and share the specifics of the assistance you need. California residents: For detailed information about your rights under the California Consumer Privacy Act (CCPA), please visit our California Consumer Privacy Act Disclosures page.

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.