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Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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QA Engineer - Load and Performance Testing

Full Scale

Remote-Arbeit

Standort
Remote (Philippines)
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
15. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

This is a remote position. Join one of the Philippines' fastest-growing tech companies! Open to Philippine-based candidates only. About Us Full Scale is a fully remote-first company that helps businesses build dedicated teams of skilled software engineers. We make it easier for growing companies to find, onboard, and retain high-performing software talent. The RoleAs a QA Engineer, you will help ensure our client's applications remain fast, stable, and reliable under real-world demand. This is a hands-on, hybrid QA role where you will create and execute load and performance tests across web, mobile, and API applications, analyze results, and work with development and infrastructure teams to identify performance bottlenecks. Load testing is an important part of this role, but it will not be your only responsibility. Testing activities run in cycles, with some weeks requiring load testing once or twice and major events potentially requiring continuous testing for around three weeks. When load testing is paused, including during periods when NeoLoad credits are unavailable, you will support the team with manual testing and some automation testing. We're looking for someone with practical load-testing knowledge who is flexible, analytical, and comfortable handling other QA responsibilities between performance testing cycles. Key Responsibilities Performance Test Scripting: Create, maintain, and execute performance test scripts for web, mobile, and API applications using NeoLoad, JMeter, or similar tools. Test Execution: Plan and run load, stress, and performance tests, monitoring application behavior during execution. Results Analysis: Analyze response times, throughput, and error rates to identify performance bottlenecks and potential causes. Monitoring and Observability: Use monitoring tools such as Dynatrace, AppDynamics, Azure Monitor, Grafana, or Splunk to help investigate application and infrastructure performance. Reporting and Communication: Prepare clear test reports, document findings, and communicate results to the team. Cross-Team Troubleshooting: Work with development and infrastructure teams to investigate performance issues and support troubleshooting. Manual Testing: Execute manual test cases across web and mobile applications when load testing is not active. Automation Testing: Assist with automation testing as needed between performance testing cycles. Flexible QA Support: Adapt to changing testing priorities and support other QA activities during periods when load testing is paused. Requirements Ideally, 1–3 years of hands-on experience in load and performance testing. Candidates with 5–6+ years of experience are also welcome. Hands-on experience with NeoLoad is strongly preferred. Solid understanding of load, stress, and performance testing concepts. Experience testing web, mobile, and API applications. Knowledge of REST APIs, HTTP/HTTPS, JSON, and SQL. Ability to execute performance tests, analyze results, and identify performance bottlenecks. Experience with monitoring tools such as Dynatrace, AppDynamics, Azure Monitor, Grafana, or Splunk. Strong analytical, troubleshooting, and communication skills. Willingness to perform manual and some automation testing when load testing is not active. Comfortable working in a hybrid QA role where load testing is not a full-time, daily responsibility. Scripting experience in JavaScript, Python, or Groovy is a plus. Benefits 100% remote work setup Work from anywhere in the Philippines Hands-on exposure to enterprise-scale applications and performance testing tools Opportunity to work with NeoLoad, JMeter, and other performance monitoring tools Collaboration with development and infrastructure teams Opportunity to broaden QA skills through performance, manual, and automation testing Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.