Finde deine nächste berufliche Chance

Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Filter zurücksetzen

Ergebnisse: 13.600

← Zurück zu den Ergebnissen

Staff Software Engineer – AI EdTech

Morgan Pinnacle Group

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Vergütung
USD 200000-250000 per annual
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
12. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Staff Software Engineer – AI EdTech (Remote) Location: Remote, USA Employment Type: Full-time Salary: $200K–$250K base Equity: Equity package Visa Sponsorship: Not available About This Role We are looking for a Staff Software Engineer with 8+ years of experience to serve as a key senior individual contributor at a mission-driven, AI-native EdTech startup. You'll work directly with the CTO to take ownership of substantial parts of the codebase, independently identifying what needs doing and carrying projects from idea to production. The company has grown to hundreds of thousands of users and more than 1,000 school and district customers, and your code will ship to production in hours, not weeks. This is a high-agency role for someone who thrives in a fast-moving, lean environment where your work directly impacts literacy outcomes for students. What Will You Be Doing? Building and iterating on the core product suite — prototyping, refining, and rapidly shipping new AI-powered literacy tools Taking complex, cross-cutting features from prototype to production with thoughtful architecture and security decisions Improving engineering systems and practices while maintaining a high-quality, easy-to-reason-about codebase at scale Communicating proactively with the small remote team to ensure alignment and coherence as you ship features end-to-end What We're Looking For 8+ years of software engineering experience Senior-level software engineering experience with strong full-stack capabilities 0-to-1 building experience, including shipping end-to-end features and carrying projects from idea to production Experience owning substantial parts of a codebase and handling large-scale projects without a detailed roadmap Strong experience with TypeScript, React, Next.js, and PostgreSQL High agency and the ability to make meaningful progress with minimal oversight Strong attention to detail A hands-on engineering mindset and interest in remaining an individual contributor Genuine interest in mission-driven work and improving literacy outcomes Nice to Have EdTech experience, either professional or academic Familiarity with Vercel deployment and serverless architecture Familiarity with modern web frameworks Experience with AI/ML products or tooling Tech Stack TypeScript, React, Next.js, PostgreSQL, Vercel, Zod, Sanity, AI/ML About the Company This mission-driven, AI-native education technology company builds AI-powered tools that help teachers deliver literacy instruction aligned with the Science of Reading. The company is more than three years old, has grown to hundreds of thousands of users and more than 1,000 school and district customers, and is bootstrapped to profitability. The team is small, lean, and remote, giving senior engineers significant ownership and the opportunity to directly influence both the product and engineering systems. Work Arrangement This is a full-time, fully remote position for candidates based in the United States. The company does not offer visa sponsorship. Compensation Base Salary: $200K–$250K Equity: Equity package Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.