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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Customer Success Officer - Escalations - PERMANENT work from home, morning shift

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Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Vergütung
PHP 50000 per monthly
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
20. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

This is a remote position. Role Title: Customer Success Officer (CSO) Type: Full Time Rate: 50k PHP​ Role OverviewThe Customer Success Officer is responsible for handling inbound and outbound customer interactions, ensuring a smooth customer experience from inquiry to resolution. This role also manages escalations—resolving complex issues, protecting the brand, and ensuring customer satisfaction while supporting revenue goals (e.g., payments and retention). Key Responsibilities1. Customer Support (Day-to-Day) Respond to inquiries via phone, SMS, email, and chat Assist customers with: Course inquiries Application status Payments and billing concerns Document submission Provide accurate, timely, and professional responses Maintain a positive and helpful tone at all times 2. Escalation HandlingTake ownership of complex or high-risk cases (e.g., complaints, refunds, delays, compliance concerns) De-escalate frustrated customers and provide solutions Investigate issues across teams (sales, admin, finance) Ensure fast resolution and proper follow-through Flag recurring issues and suggest process improvements 3. Retention Support Proactively follow up on customer commitments (e.g., document submissions, enrollment confirmations, next steps) Support the team in converting hesitant customers by reinforcing value and addressing concerns Handle objections and concerns professionally using empathy and solution-based communication Identify at-risk customers and take action to reduce drop-offs and cancellations Collaborate with sales and admissions teams to ensure a smooth customer journey Maintain consistent follow-ups to improve engagement and retention rates 4. CRM & Documentation Log all interactions in Zoho CRM (or relevant system) Keep customer records updated and accurate Track escalations and outcomes Tag and categorize issues for reporting 5. Collaboration Work closely with: Sales team (handover and follow-ups) Admissions/Admin (application progress) Finance (payment issues, refunds) Ensure smooth internal communication to resolve customer concerns Key KPIs First response time Resolution time Customer satisfaction (CSAT) Escalation resolution rate Payment collection / recovery rate Number of resolved tickets per day Required Skills & Experience Solid background as a TEAM LEADER/TEAM MANAGER in the call center/BPO industry. Strong communication skills (written and verbal) Experience handling complaints and escalations Ability to stay calm under pressure Problem-solving and critical thinking skills Experience with CRM systems (Zoho preferred) Nice-to-HaveExperience in education, VET, or student support Familiarity with SMS tools (Twilio) Benefits WORK FROM HOME "FOREVER" + AU MORNING SHIFTIncentives such as 5-star hotel buffet (Solaire, Conrad, Okada, Grand Hyatt) Long term projects in a growing industry where you will make a significant impact on on someone's career. Great exchange rates! You get to keep what you make. No hefty paypal/upwork fees. Health Insurance (after 1 year) Fun and encouraging culture All expenses paid INTERNATIONAL TRAVEL incentive Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.