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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Senior Marketing Manager (B2B)

Radity

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Arbeitszeit
Contractor
Veröffentlicht
18. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Role: Build and own Radity's demand generation, from positioning and content to inbound pipeline that sales can close, and grow into the Head of Marketing role. Experience: You have created inbound pipeline for B2B IT services, software development or consulting, typically with about 5+ years in B2B marketing. English: C1 or higher Contract: Full-time, indefinite B2B contract with Radity; you invoice Radity monthly in USD. Location: Remote from Türkiye, Ukraine, the rest of Europe and Latin America Core hours: 09:00–18:00 CET, with evening overlap with US clients The company Radity is a Swiss-based software engineering company of 70+ people, fully remote and working mostly with US clients, many in insurance. It is founder-managed, focused on quality and long-term partnerships, and sells high-ticket IT services. Marketing is at an early stage, with no legacy constraints. The next step is a demand generation function that brings in qualified pipeline and grows into a marketing team. You work directly with the founders and report to the CEO. This is not a pure content or social media role: you own demand generation, connect marketing to business outcomes and build the function over time. What you'll do Build and run a content-led demand generation strategy. Create case studies, landing pages and core website content from Radity's project work. Grow Radity's LinkedIn presence, on the company page and the founders' profiles. Improve the website's structure, messaging and SEO to raise organic traffic and conversion. Give sales stronger materials, messaging and proof to shorten sales cycles. Stay hands-on in campaigns and experiments, and manage freelancers as the team grows. What you bring B2B content and case studies you created, with the results they drove. Inbound leads or pipeline you grew, with numbers. Clear positioning and messaging for a technical B2B offer. Hands-on execution combined with clear choices about priorities. SEO and website optimization with measured gains. LinkedIn marketing for a company page or personal brands. Strong written and spoken English for US buyers. Nice to have: insurtech or fintech; work with founders or leadership teams; a marketing function built from scratch; AI tools in content and marketing work. Not for you if you want a pure content or social media role, or prefer strategy without hands-on execution. What Radity offers Indefinite contract: not tied to the end date of one project. Full equipment, paid AI tools and learning budget. Global team events. A high-impact role with ownership and visibility to leadership. Performance and salary reviews twice a year. A clear path to the Head of Marketing role. Hiring process About 2–3 weeks in total, with no take-home task. After each step, you hear from us within 2 business days, with feedback. Intro call with Radity HR Interview with the reporting manager, CEO Interview with the Leadership Offer. Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.