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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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SOC Analyst

WOW Remote Teams

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
18. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

This is a remote position. Our client is looking for a SOC Analyst to join their IT department and oversee security operations across their endpoints, cloud systems, and identity infrastructure. They are a prominent full-service legal practice that has recently been recognized among the top employers in their region for workplace excellence and continued organizational growth. Reporting to the IT Director, this hands-on operator will serve as the central point of contact for cybersecurity, collaborating closely with a Managed Security Service Provider (MSSP) and internal IT personnel to validate alerts, contain threats, drive tickets to closure, and strengthen security policies and controls. Responsibilities Monitor, triage, and respond to security alerts generated by the MSSP, XDR platforms (including SentinelOne and Windows Defender), and additional security tools across endpoints, identity, and cloud systems. Quickly validate security detections by distinguishing between false positives and true positives, assessing the scope of impact, and thoroughly documenting all supporting evidence. Take full end-to-end ownership of security tickets by categorizing, prioritizing, escalating as needed, and driving issues to complete closure with clear timelines and detailed notes. Coordinate threat containment measures with the internal IT team—such as isolating endpoints, executing account actions, and blocking malicious indicators—in alignment with established incident response procedures and severity guidelines. Strengthen security configurations within Microsoft 365 and endpoint detection and response (EDR) environments. Analyze trends across alerts and security incidents to recommend and implement approved policy and control adjustments that mitigate risk and reduce recurring alert noise, including tuning detection logic, tightening access controls, and updating security standards. Maintain, refine, and update SOC playbooks and incident response documentation as new threat patterns emerge. Prepare concise, decision-ready weekly and monthly security reports for the IT Director covering incident summaries (events, impact, and remediation), alert volumes and categories, response times, closure quality, control gaps, and recommended fixes. Support ongoing continuous improvement initiatives focused on endpoint telemetry, security monitoring, and incident response workflows. Requirements Requirements 2+ years of hands-on professional experience in a SOC analyst, security monitoring, or incident response role. Demonstrated experience triaging security alerts and managing tickets from initial detection through final resolution rather than solely monitoring dashboards. Hands-on experience with Microsoft Defender, Microsoft Sentinel, and/or SentinelOne, alongside Microsoft 365 security administration. Solid knowledge of SIEM, EDR, firewall, and network security technologies. Practical understanding of endpoint detection and response (EDR) concepts and common cyberattack patterns. Exceptional written documentation habits with the proven ability to construct clear, defensible incident timelines and comprehensive remediation notes. Strong verbal and written English proficiency to communicate security risks in plain language to IT leadership and non-technical stakeholders. Active cybersecurity certification (or earned within the last 3 years) from at least one of the following: CompTIA Security+, CompTIA CySA+, Microsoft SC-200 (Security Operations Analyst), GIAC (entry to mid-level options), or an equivalent recognized security credential. Qualifications Direct hands-on experience with SentinelOne alert triage and incident response workflows. Prior experience collaborating alongside an MSSP, managing alert escalations, and fulfilling evidence requests. Background working within a law firm, financial institution, or professional services environment where strict confidentiality and chain-of-custody discipline are critical. Experience drafting, reviewing, or updating cybersecurity policies and standards based on lessons learned from security incidents. Familiarity with scripting or automation tools, such as PowerShell or Python, to accelerate alert triage and evidence collection. Benefits Benefits Full-time, 100% remote position. Consistent working schedule from 9:00 AM to 6:00 PM Eastern Time, with approximately one hour of flexibility in either direction. Opportunity for long-term stability with potential to transition to a direct hire role in the future. Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.