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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Product Sales Executive - Institutional Sales

Rentokil Initial

Standort
Mumbai, Maharashtra, India
Veröffentlicht
15. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Designation - Product Sales Executive - Institutional Sales Location: Mumbai, Guwahati, Kolkata, Lucknow & Patna Qualification: Graduate Experience: Minimum 1 year in Medical Equipment Sales. ob Purpose The Product Sales Executive (PSE) – Institutional Sales will be responsible for driving product sales and business growth through institutional customers. The role involves identifying new business opportunities, developing relationships with key institutional clients, generating enquiries, preparing quotations, negotiating commercial terms, and ensuring achievement of assigned sales targets. Key Responsibilities Identify and develop new institutional customers and business opportunities. Manage relationships with existing institutional clients and ensure repeat business. Conduct regular customer visits and understand product requirements. Generate leads through market visits, references, networking and other business-development activities. Present and demonstrate products to institutional customers as required. Prepare and submit quotations, proposals and commercial offers. Coordinate with internal teams for pricing, product availability, dispatch and delivery. Follow up on enquiries, quotations and orders to ensure timely conversion. Negotiate with customers within approved company guidelines. Achieve monthly, quarterly and annual sales targets. Maintain an updated database of institutional customers, prospects and sales activities. Monitor market trends, competitor activities and customer requirements. Ensure timely collection of outstanding payments in coordination with the finance team. Handle customer queries and coordinate for resolution of complaints. Maintain regular sales reports, visit reports and pipeline updates. Support the organization in developing new territories, accounts and product opportunities. Key Accountabilities / KPIs Achievement of assigned sales targets. New institutional customer acquisition. Revenue and product-wise sales growth. Enquiry-to-order conversion. Number and quality of customer visits. Development of active sales pipeline. Customer retention and repeat orders. Timely payment/collection follow-up. Gross margin as per company guidelines. Accuracy and timely submission of sales reports. Target Customer Segments The candidate may be responsible for developing business from: Corporates and large organizations Educational institutions Hospitals and healthcare institutions Government/semi-government institutions Hotels and hospitality organizations Dealers/distributors and institutional buyers NGOs and other bulk purchasers Other B2B/institutional customers relevant to the company's product portfolio Qualification: Graduate in any discipline; MBA/PGDM in Sales & Marketing will be an added advantage. Experience: 1–3 years of experience in B2B, institutional sales, corporate sales or field sales. Freshers with strong communication and sales aptitude may also be considered. Skills Required: Good communication and interpersonal skills. Strong negotiation and relationship-management skills. Ability to generate leads and convert prospects into customers. Target-oriented and self-motivated approach. Good presentation and convincing skills. Basic knowledge of MS Office/Excel and CRM systems. Willingness to travel extensively for customer meetings. Ability to work independently. Desired Competencies Business development Customer relationship management Sales planning and execution Negotiation skills Market intelligence Follow-up and closing skills Problem-solving ability Time management Result orientation Are you interested? Here's what you can expect when you join us Attractive Base Salary Annual Performance Based Bonus Group Mediclaim Insurance Policy Travel Reimbursement Equal Opportunities Rentokil Initial believes in supporting all employees to provide equal opportunities and avoid discrimination. We also place emphasis on workplace diversity which means that we are serious about creating an inclusive environment that accepts each individual's differences, embraces their strengths and provides opportunities for all colleagues to achieve their full potential. Interested candidates can share their resume on shruti.jaiswal@rentokil-pci.com / 8369122032 (Shruti Jaiswal)

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.