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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Front End Engineer - Senior

Clutch

Remote-Arbeit

Standort
Remote (Italy)
Vergütung
EUR 45000 per annual
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
8. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Front-End Engineer – Senior L'azienda Software house italiana leader nello sviluppo di soluzioni digitali per la Supply Chain Collaboration, con un prodotto SaaS proprietario utilizzato da clienti strutturati a livello internazionale. Nata in ambito accademico-ingegneristico, l'azienda opera su architetture complesse e mission‑critical, integrando sistemi eterogenei e automatizzando processi di acquisto e collaborazione tra aziende e fornitori. Il contesto è altamente tecnico, organizzato in team cross‑funzionali Agile, con una forte attenzione a qualità del codice, solidità architetturale, innovazione e miglioramento continuo. Il ruolo Cerchiamo un/a Senior Front-End Engineer con solida autonomia nello sviluppo frontend moderno in React e TypeScript, capace di gestire l'intero ciclo di vita di una funzionalità: dall'analisi tecnica alla progettazione, fino al rilascio in produzione. Non è un ruolo puramente esecutivo: la persona sarà un punto di riferimento sul dominio frontend, contribuirà alle decisioni architetturali, alla qualità del codice e all'evoluzione tecnica della piattaforma, lavorando a stretto contatto con il resto del team R&D. Responsabilità principali Progettazione e sviluppo autonomo delle funzionalità frontend più complesse e critiche Analisi e implementazione di soluzioni scalabili, performanti e sicure Gestione dello stato applicativo e del routing tramite librerie dedicate Applicazione e miglioramento continuo dei pattern architetturali e del Design System Introduzione e valutazione di nuove librerie, tool e design pattern, nel rispetto dei processi interni Risoluzione di bug critici e problemi di performance ad alto impatto Definizione e implementazione di Unit Test ed End‑to‑End Test Supervisione della qualità della documentazione tecnica Partecipazione attiva a refinement, planning, retrospettive e cerimonie Agile Code review strutturate e contributo al miglioramento del ciclo di vita del software Supporto alle stime tecniche e valutazione del rapporto sforzo/risultato Requisiti Must have Ottima conoscenza di React Ottima conoscenza di TypeScript Esperienza con state management e routing Competenze avanzate di stilizzazione CSS (CSS‑in‑JS, CSS Modules, Styled Components, ecc.) Buona conoscenza di OpenAPI (Swagger 3) e RESTful design Esperienza con Storybook Esperienza avanzata in Unit Testing ed E2E Testing Attenzione all'accessibilità (a11y) secondo linee guida WCAG Conoscenza di architettura software, Design Pattern e principi di progettazione (in particolare architetture domain‑driven / FSD) Buona padronanza della lingua inglese Nice to have Esperienza con monorepo (in particolare Nx) Sviluppo e manutenzione di Design System Conoscenza di React Router, React Hook Form, Styled Components, Redux, rxjs, redux‑observable Familiarità con build tool moderni (es. Vite) Conoscenza di Commitizen, Commitlint e Conventional Changelog Esperienza di lavoro in contesti Agile strutturati Perché è un'opportunità interessante? Entrerai a far parte di un team tecnico maturo, lavorando su un prodotto proprietario complesso, con impatto reale su processi aziendali critici e utenti internazionali. L'ambiente valorizza autonomia, responsabilità e crescita tecnica, con una cultura basata su feedback trasparente, formazione continua e sperimentazione consapevole. Modalità di lavoro: Remote First, con sede a Modena Contratto: Tempo indeterminato, full-time Retribuzione: fino a RAL di 45,000 euro Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.