Finde deine nächste berufliche Chance

Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Senior SEO Manager

SavageOne

Remote-Arbeit

Standort
Remote (South Africa)
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
20. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Job Description:We are looking for a talented SEO Manager to oversee our search engine optimization strategy and execution. As the SEO Manager, you will be responsible for developing and implementing comprehensive SEO plans to improve our website's visibility, ranking, and traffic across search engines. You will collaborate closely with cross-functional teams to optimize website content, technical infrastructure, and off-site factors to drive organic growth and achieve business objectives. Responsibilities: Develop and execute strategic SEO plans that align with business goals and objectives, focusing on increasing organic traffic, rankings, and conversions. Conduct keyword research to identify high-potential keywords and topics relevant to our target audience and industry, and integrate them into website content and optimization strategies. Optimize website content, including landing pages, blog posts, and product pages, for targeted keywords, user intent, and search engine visibility. Monitor and analyze website performance metrics, including traffic, rankings, and user engagement, using tools such as Google Analytics, Google Search Console, and SEO software. Conduct technical SEO audits to identify and address website issues, such as crawl errors, broken links, and site speed, that may impact search engine visibility and user experience. Collaborate with content creators, designers, developers, and marketing teams to implement SEO best practices and recommendations across all website assets and initiatives. Stay abreast of industry trends, algorithm updates, and best practices in SEO, and make recommendations to adapt strategies and tactics accordingly. Monitor and analyze competitor websites and SEO strategies to identify opportunities and gaps, and develop strategies to maintain a competitive edge. Develop and maintain relationships with external partners, agencies, and vendors to support SEO initiatives and drive results. Prepare and present regular reports on SEO performance, key metrics, and progress toward goals to stakeholders and leadership teams. Requirements: Bachelors degree in Marketing, Communications, Business Administration, or related field. Minimum of 5 years of experience in SEO, with a proven track record of improving organic search performance and driving measurable results. Strong understanding of search engine algorithms, ranking factors, and SEO best practices. Proficiency in SEO tools and software, such as Moz, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, and Google Analytics. Excellent analytical skills with the ability to interpret data, analyze trends, and make data-driven decisions. Strong communication and collaboration skills, with the ability to work cross-functionally and influence stakeholders at all levels of the organization. Detail-oriented with a focus on accuracy and quality assurance in all SEO initiatives. Experience with website CMS platforms (e.g., WordPress, Drupal) and HTML/CSS is a plus. Google Analytics and Google Ads certifications are desirable. Passion for SEO and digital marketing, with a desire to stay up-to-date with industry trends and developments. Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.