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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Senior Salesforce Developer (m/w/d)

comselect Salesforce CRM Beratung

Remote-Arbeit

Standort: Remote (Germany)
Arbeitszeit: Full Time
Veröffentlicht: 18. Okt. 2026

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Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Salesforce-Entwicklung ist deine Welt, und du liebst es, smarte Lösungen für komplexe Herausforderungen zu schaffen? Dann komm zu uns ins Team und gestalte mit uns die digitale Zukunft! 📍 Standorte: Mannheim, Augsburg, Dresden oder 100 % remote (Flexwork@comselect) 🕒 Start: Ab sofort Wer wir sind: Comselect – das bedeutet über 20 Jahre Salesforce-Expertise, Leidenschaft für Innovationen und ein engagiertes Team, das gemeinsam die digitale Zukunft gestaltet. Als Teil der internationalen Assist-Digital-Gruppe wachsen wir stetig und begeistern unsere Kund:innen mit maßgeschneiderten Salesforce-Lösungen. Große Projekte, spannende Herausforderungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich – bist du dabei? 🚀 Aufgaben Was dich erwartet: Salesforce-Entwicklung: Du konfigurierst und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen mit Apex, Visualforce, Lightning Components und Flows. Architektur & Skalierung: Du konzipierst leistungsfähige, skalierbare Salesforce-Systeme und optimierst bestehende Prozesse. Zusammenarbeit & Coaching: Du arbeitest eng mit unseren Consultants, Admins und anderen Entwicklern zusammen und gibst dein Wissen weiter.Innovationen & Weiterentwicklung: Du bleibst am Puls der Zeit – sei es durch Trailhead, Zertifizierungen oder neue Technologien wie KI. Qualifikation Was du mitbringst: Erfahrung: Mindestens 2 Jahre in der Entwicklung und Konfiguration von Salesforce-Lösungen. Tech-Stack: Apex, Visualforce, Lightning Components, Flows, REST/SOAP-APIs, Authentifizierungsmethoden und CI/CD sind dir nicht fremd. Salesforce-Zertifizierungen: Idealerweise Platform Developer I/II, App Builder oder System Architect – weitere Zertifikate sind ein Plus. Kommunikation: Du kannst technische Konzepte verständlich erklären – auf Deutsch und Englisch.Hands-on-Mentalität: Du packst an, denkst strategisch und findest clevere Lösungen für komplexe Herausforderungen. Benefits Was wir dir bieten: Flexibles Arbeiten: Entscheide selbst, ob du im Büro oder remote arbeitest – mit Flexwork@comselect. Spannende Projekte: Arbeite an abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten für renommierte Kund:innen. Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern dich individuell mit Schulungen, Zertifizierungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents machen comselect zu einem besonderen Arbeitsplatz.Attraktive Benefits: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, moderne IT-Ausstattung und vieles mehr. Ready for your next challenge? Werde Teil von comselect und gestalte mit uns die Zukunft des CRM! Sende uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! #jointheteam #salesforce #crm #projectmanagement Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Prüfe auf der Unternehmenswebsite, ob die Stelle noch offen ist, und notiere die Referenznummer.
Erkenne die wesentlichen Anforderungen und wähle echte Beispiele aus deiner Erfahrung.
Kontrolliere die gewünschte Sprache, Kontaktdaten, Links und die Datei, die du versenden möchtest.
Notiere Unternehmen, Stelle, Versanddatum und nächsten Schritt, um doppelte Bewerbungen zu vermeiden.

Lebenslauf Anschreiben

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.