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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Senior Product Builder

North American Bancard

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Vergütung
USD 104000-149000 per annual
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
15. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Senior Product Builder North - Remote (US) Let’s go North, together. Join our mission to build the largest suite of credit card processing and merchant services. It’s one simple payment platform backed by the most diverse payment companies. From credit card processing to back-office management, North points the way to smarter, faster, and just plain better payment solutions. Job Summary: The Senior Product Builder is a hands-on, builder-first role focused on defining, designing, and prototyping features for North’s payment platforms across iOS, Android, and hardware ecosystems. This role bridges product strategy and execution by rapidly validating concepts, creating precise technical specifications, and building proof-of-concept features in sandbox environments without waiting for traditional design or full engineering cycles. By pairing deep technical fundamentals and AI tools with direct merchant discovery, the Senior Product Builder dramatically accelerates product velocity to keep North competitive in the evolving payment processing landscape. What You’ll Do: Define, design, and build end-to-end proof-of-concept features, interactive prototypes, and technical sandboxes for desktop, iOS, Android, and hardware terminals/kiosks). Create technical specifications, wireframes, and schemas at a high level of technical depth including employee-based permission rulesets, table mapping mockups, and modifier customizations allowing engineering teams to execute without translation delays. Author product evaluation criteria ("evals") prior to feature creation to systematically validate solutions and measure success. Conduct direct user discovery with merchants and sales partners to build high user empathy, rapidly converting feedback into working solutions within hours. Maintain awareness of competitor release cadences and point-of-sale innovations (e.g., drive-thru modes, dark mode UI, item grids, group ordering, barcode scanning, and hardware customizations) to ensure rapid feature delivery. Leverage modern LLM APIs and AI coding agents to accelerate product discovery, code generation, and functional prototyping. Your Knowledge, Skills & Abilities: Strong technical fundamentals with proficiency in SQL, JavaScript, and REST/web APIs. Hands-on native or cross-platform iOS and Android mobile development experience. Working familiarity with payment hardware ecosystems, including card readers, POS terminals, and kiosks. High fluency with LLM APIs, prompt engineering, and AI-assisted coding agents. Deep user empathy combined with a strong bias for action and tangible proof over slides/presentations. What We Need From You: Bachelor’s Degree (BA or BS) or equivalent experience 8+ years of previous experience as a Product Manager, Product Engineer, Product Analyst, or similar technical product roles. 1-2 years of experience with AI tools. Proven experience working with Agile software development teams. Strong proficiency with Jira and modern product management software. Product Owner Certification (CSPO, etc.) preferred. Payments or fintech industry experience is highly preferred. What we offer: We offer a comprehensive benefits package that enables our teams to live a life well lived, both personally and professionally. Some of our perks include: Medical, Dental, & Vision Coverage Flexible Paid Time Off 401(k) + Match Mental Health Support & Well-Being Program Paid Maternity & Paternity Leave Education Assistance Company-funded Lifestyle Spending Account Salary Range: $104,000-$149,000 Pay within this range varies by work location and on job-related knowledge, skills, and experience. We look forward to discussing your salary expectations and our full total rewards offerings throughout the interview process. Please note: North is a US-based company and no sponsorship is available for this position at this time. Who we are: North, and our family of companies, are committed to helping entrepreneurs grow their businesses. As an end-to-end payment solutions company, we provide everything business owners need to get paid, whether they serve customers in a physical storefront, online, or both. We pride ourselves on being large enough to offer customized solutions to our enterprise-level clients while remaining agile enough to take an award-winning, hands-on approach to personal service that our merchants won’t find anywhere else. Let’s go North, together! Our most important resource is our people. Join our diverse team of innovators and do-ers and make your mark on the future of payments technology. We're proud to offer benefits that help our team members further their overall well-being through unique initiatives that are both personally and professionally fulfilling. At North, we celebrate diversity and create an inclusive environment for everyone. We are an equal opportunity employer. To learn more about North, and our family of companies, visit our website: Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.