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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Full Stack Developer

Remote Office

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
13. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

This is a remote position. Hiring- Full Stack Developer Experience Level:Mid to Senior Level (+ years) Work Hours:10:00 AM to 6:00 PM (AEST) Workdays:Monday to Friday Work Type:Fully Remote Salary:NegotiableWe are looking for an experienced Full-Stack Developer with front-end expertise to work directly with our client in building a remote monitoring and management dashboard for cardiac devices from leading manufacturers like Medtronic, Boston Scientific, Biotronik, and Abbott.This is a unique opportunity to own the product end-to-end — from building sleek UI components to managing robust back-end APIs. Key Responsibilities Develop, test, and deploy front-end (React) and back-end (Node.js) features. Work closely with the CEO/Product Owner to translate requirements into functional, scalable solutions. Optimise application for maximum speed and performance across devices. Ensure high-quality code, automated testing, and adherence to modern development best practices. Contribute to technical architecture & decision-making as the team grows. Work hand-in-hand with UX/UI designers to deliver pixel-perfect, accessible, and responsive interfaces. Leadership & Collaboration Work directly with the CEO/Product Owner and collaborate across teams. A self-starter who can take ownership of full product modules. Opportunity to lead and mentor developers as the team expands. RequirementsWhat We’re Looking For Experience & Background 5-10+ years of full-stack development experience (HealthTech experience is a BIG PLUS). Proven track record of building end-to-end applications (front-end + back-end). Strong understanding of system design and scalable architectures. Front-End Development (Strong Focus): React.js (MANDATORY) – building reusable components, responsive layouts, and optimised front-end performance. Proficiency in HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+). Experience with state management (Redux or Context API). Familiarity with UI/UX best practices and integrating with APIs/GraphQL. Back-End Development: Node.js & Express.js (Expert level) – API design, microservices, authentication, and integration. GraphQL experience is highly desirable. Database & Cloud: Hands-on experience with PostgreSQL or MongoDB. Familiarity with AWS or Google Cloud (deployment, automation, CI/CD). DevOps & Architecture: Strong understanding of DevOps practices (CI/CD pipelines, containerisation is a plus). Ability to design and maintain scalable, secure architectures. Why Join Us? End-to-End Ownership – Build complete features from UI to API. Make an Impact in Healthcare – Help shape the future of Australian Healthtech Fully Remote – Work from anywhere while contributing to a mission-driven project Requirements What We’re Looking For Experience & Background10-12 years of full-stack development experience (HealthTech experience is a BIG PLUS). Proven track record of building end-to-end applications (front-end + back-end). Strong understanding of system design and scalable architectures. Front-End Development (Strong Focus): React.js (MANDATORY) – building reusable components, responsive layouts, andoptimisedfront-end performance. Proficiencyin HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+). Experience with state management (Redux or Context API). Familiarity with UI/UX best practices and integrating with APIs/GraphQL. Back-End Development: Node.js & Express.js (Expert level) – API design, microservices, authentication, and integration. GraphQLexperience is highly desirable. Database & Cloud:Hands-on experience with PostgreSQL or MongoDB. Familiarity with AWS or Google Cloud (deployment, automation, CI/CD). DevOps & Architecture: Strong understanding of DevOps practices (CI/CDpipelines,containerisationis a plus). Ability to design and maintain scalable, securearchitectures. Benefits Why Join Us? • End-to-End Ownership – Build complete features from UI to API.• Make an Impact in Healthcare – Help shape the future of Australian Healthtech.• Fully Remote – Work from anywhere while contributing to a mission-driven project Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.