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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Solutions Strategist

The Vaan Group

Remote-Arbeit

Standort
Remote (Canada)
Arbeitszeit
Contractor
Veröffentlicht
19. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Vaan is a Shopify Platinum design & technology agency and the home of Brand Conversion Design. We migrate, design, and build high performing eCommerce experiences leveraging our Brand Conversion Design framework, industry partnerships & deep eCommerce technical expertise. Solving the tension between optimization and design, we help brands make the most of their eCommerce. About the role Vaan partners with direct-to-consumer and B2B brands from $5M to $1B in GMV, across new builds, platform migrations, and ongoing optimization retainers. Our work spans development, design, A/B testing, and strategic roadmapping in one of the fastest-moving platform environments in commerce. The Solutions Strategist sits between client understanding and technical execution. This is not a developer role and does not require one. It requires someone who can walk into a complex merchant environment, understand how systems connect, identify friction, and turn that into a requirements picture engineering and design can build against. We value specificity over generalism, forward-thinking over comfort with the status quo, and partners over vendors. Responsibilities Lead technical discovery for new engagements, migrations, and major projects, surfacing the requirements others miss Run structured sessions with client stakeholders across technical, marketing, and ops functions, and turn what surfaces into documentation the full team can act on Translate ambiguous business needs into scoped functional and technical requirements, including an explicit account of what is out of scope and why Decompose requirements into epics and stories an engineer can pick up without a follow-up conversation, working alongside the Product Owner to keep the backlog accurate as the engagement moves Maintain the requirements record page by page and section by section, covering features and functions, metafields, and the apps in play, with every line traceable to scope Work with Tech Leads to document architecture, data flows, and business rules, and to validate feasibility and scope before requirements become commitments Build and maintain the discovery frameworks and templates the rest of the team works from Translate what a client asks for into what they actually need, then identify the tool that serves it, with reasoning legible to the client, engineering, and the account team Maintain working awareness of what is already implemented across our portfolio, so recommendations build on existing stack decisions instead of duplicating or contradicting them Evaluate third-party tools across loyalty, search, reviews, personalization, subscriptions, and headless commerce, knowing each category well enough to ask the right questions and judge honestly Recognize when someone else on the team knows a tool better than you, and pull them in early Track Shopify platform updates, deprecations, and roadmap signals, and translate what changes into client guidance Advise on stack composition with a focus on long-term maintainability, scalability, and cost Map complex client environments across ERPs, PIMs, OMS platforms, CRM systems, and marketing stacks, including how they connect and where Shopify fits Identify integration requirements, data flows, and failure points before they become project risks Audit existing Shopify implementations for technical debt, architectural gaps, and unused platform capability, and articulate what should change and why Understand how AI works inside the apps our clients already run. Most of the ecosystem is adding AI features across search, merchandising, personalization, support, and retention. The question is never whether the feature exists. It is whether turning it on moves a business objective this client actually has Hold a working read on where AI creates genuine value in ecommerce and where it is noise, and be able to explain the difference to a client without hedging Identify where AI-enabled tooling could improve conversion, retention, or operational efficiency for a client, and build the case Use AI in your own delivery work: drafting specs, scripting audits, analyzing rulesets, reconciling data, roughing out wireframes to move a conversation along Work as a peer to Growth Strategists. You are the reason a commercially attractive roadmap item is deliverable, or the reason it gets reshaped before it is promised to a client Contribute technical context to scoping and estimation that makes the numbers more accurate Keep engineering, design, and the account team working from the same requirements picture, and surface the conflict early when they are not Qualifications A track record of picking the right tool for a specific client context and being able to defend the choice to both the client and the engineers who have to live with it Working familiarity with Shopify Plus across admin, metafields, theme architecture, and B2B, enough to reason about what is possible without needing to build it Understanding of headless and composable architectures, and of when they are the wrong call Comfort saying you do not know a tool well, and a habit of finding the person who does A track record of leading discovery on complex digital projects, with documentation habits that survive contact with a deadline Ability to run stakeholder sessions that surface the real requirements, meaning what clients actually need rather than what they say they want Experience writing requirements engineering can execute against with minimal ambiguity, and breaking them down to a granularity a developer can pick up Experience holding requirements for several clients at once without context bleeding between them Exposure to platform migration from Magento, BigCommerce, or Salesforce Commerce Cloud to Shopify Plus Working comfort in Figma or FigJam, Jira, and Excel. You don't need mastery. You should be able to run a session on a canvas, author a story, and keep a structured requirements sheet clean Experience evaluating AI features inside tools a merchant already pays for, rather than only standalone AI products, and judging whether switching one on is worth the change Comfort with rapid change. You update your position when the evidence warrants it, and you say so out loud Confident in client-facing environments, able to ask hard questions diplomatically and explain technical concepts to non-technical stakeholders Able to propose a compromise a client will accept, an engineer will respect, and the account team can still deliver inside the SOW Strong written communication. Your requirements documents, briefs, and follow-ups are clear and trusted by the people who use them Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.