Finde deine nächste berufliche Chance

Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Filter zurücksetzen

Ergebnisse: 14.175

← Zurück zu den Ergebnissen

Chief Marketing Officer - DACH

hellofresh

Standort
DE
Arbeitszeit
FULL_TIME
Veröffentlicht
16. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

The opportunity: Elevate the Brand. Redefine Growth.  We're at a pivotal moment. This is not a role focused on maintaining momentum — it's about creating it. Reporting to the CEO of DACH, you will lead the regional Marketing domain, drive experimentation and innovation, and help write the next chapter of HelloFresh's growth story. With the backing of a high-performing global organisation, you'll have the freedom to explore new ideas, scale winning concepts, and expand beyond traditional performance marketing. What you'll do Brand Activation & Storytelling: Build brand love at scale. Lead culturally relevant brand initiatives that strengthen resonance across the DACH region, turning creative ideas into measurable engagement, loyalty, and long-term growth. Product Marketing Excellence: Connect product truth with customer value. Partner with local and global teams to shape compelling positioning, define brand territories, and deliver best-in-class go-to-market strategies grounded in customer insight and experimentation. Experimentation & Innovation: Test bold ideas. Scale what works. Identify new growth opportunities, pilot innovative marketing models, and build fast learning loops that transform experimentation into scalable impact. Product-Led Growth: Design seamless growth engines. Create product-led pathways that integrate brand, CX, and digital experiences to drive conversions, retention, and sustainable business performance. Strategic Positioning and Targeting: Define the next chapter of HelloFresh DACH. Elevate regional positioning and refine audience strategies to strengthen relevance, differentiation, and long-term brand equity in the DACH market. Partnerships & Cultural Impact: Create breakthrough collaborations. Develop high-impact partnerships with creators, talent, and cultural platforms that expand reach, build credibility, and inspire excitement among new and existing customers. Executive Leadership: Shape strategy at the highest level. Serve as a core member of the DACH Leadership Team, driving alignment, championing customer-centricity, and ensuring marketing plays a central role in company-wide decision-making. What you'll bring Customer-First Mindset: Deep understanding of consumer insights, brand positioning, and behaviour-driven growth. D2C Leadership Experience: Proven senior leadership track record in direct-to-consumer businesses, ideally in e-commerce or food. Subscription model experience is a strong plus. Product-Led Growth Expertise: Demonstrated success designing and scaling initiatives that connect customer value with business outcomes. DACH Market Expertise: Strong understanding of regional consumer behaviour and established agency/partner networks. Team Builder: Experience recruiting, mentoring, and leading high-performing marketing teams. Data-Driven Decision Maker: Strong analytical and commercial acumen, with a clear-eyed view of what drives business performance. Innovator at Heart: Passion for experimentation, creativity, and challenging the status quo. Budget Management: Comfortable managing multi-million-euro budgets across multiple markets. Language: Fluency in German is a strong plus. Experience: 8–10 years of senior-level experience in data-driven marketing, growth, or brand leadership roles. What we offer Global Community: Join a diverse team representing 90+ nationalities, united by a shared passion for innovation and impact. Wellbeing & Balance: Access wellbeing programmes, fitness partnerships, yoga sessions, childcare support, flexible working hours, remote options, and work-from-abroad opportunities. Growth & Development: Benefit from continuous learning opportunities and internal training. Perks & Culture: Work from our Berlin-Kreuzberg HQ and enjoy employee discounts, team events, employer-sponsored pension contributions, and a subsidised Deutschlandticket for sustainable commuting. HelloFresh Box discount.

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.