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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Executive Assistant

Motum

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
16. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Executive Assistant to the CEO About the Company Our client is a global summit and media platform focused on the intersection of AI and creativity. They bring together senior brand leaders, artists, technologists and creative agencies through curated events and year-round media. Flagship summits in New York (Spring) and Los Angeles (Winter) Pop-up activations at major industry conferences, including Cannes Lions A global dinner series Year-round media: newsletter, podcast, social, editorial and virtual programming Partners and sponsors include leading companies across AI, technology, creative software and media Small, senior, founder-led team in a strong growth phase Position Overview Reports to: Founder & CEO Type: Full-time Location: Remote, with EST/PST overlap Travel: Occasional, for flagship summits and select events (travel covered) Start date: ASAP About the Role We are looking for an Executive Assistant to manage the CEO's time, communications and day-to-day operations, allowing the CEO to focus on partners, artists and key relationships. Calm, highly organized and proactive profile Trusted with the CEO's schedule, communications, personal logistics and key relationships Works closely with the CEO, Account Manager, Producer, Programming Lead, Marketing Lead and bookkeeper Key Responsibilities Calendar Management Manage the CEO's calendar end to end across multiple time zones (New York, LA, Europe, Asia) Protect focus time and ensure every meeting has a location or link and the right preparation Screen incoming meeting requests and decide what gets on the calendar, redirecting or declining the rest Coordinate scheduling across the team and external partners Inbox & Communications Triage two inboxes daily Draft replies in the CEO's voice and resolve what can be handled directly Escalate priority emails to the CEO within 24 hours Follow-Up & Task Management Capture next steps after every meeting and draft follow-ups for approval Schedule the next touchpoint within one day Maintain a single task tracker with clear owners and due dates Run a weekly review with the CEO Send a daily recap covering completed work, items in progress and decisions needed Vendor & Finance Admin Send and follow up on invoices Manage contractor paperwork and receipts Prepare information requested by the bookkeeper and advisors On-Site Event Support Travel to summits and select events to manage the CEO's schedule on-site Greet VIPs and speakers and keep the day running smoothly Requirements Experience 3+ years as an Executive Assistant to a founder, CEO or senior executive Experience independently managing an executive's calendar, inbox and travel Background in a fast-paced environment such as a startup, agency, events or media company Experience with conferences or summits is a plus Experience handling sensitive personal and financial information Skills Excellent written communication, with the ability to adapt to someone else's voice Comfortable using AI tools in daily work (no technical building required) Strong organizational skills and a love of systems, trackers and routines Ability to prioritize and stay calm during high-volume periods Good judgment on when to act independently and when to escalate, always with context and a recommendation Genuine interest in art, design, technology, entertainment and creativity Growth Opportunities Long-term position, not a short-term placement Scope expands as the company scales Potential path into a Chief of Staff or Operations role Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.