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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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National Bureau Chief

Postmedia Network Inc.

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Vergütung
CAD 85000-100000 per annual
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
8. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Position: National Bureau Chief, Financial Post Reports to: Editor-in-chief, Financial Post Position Type: Permanent, Full-Time (Existing Vacancy) Location: Toronto, ON (Remote) The Company: Postmedia is a Canadian news media company representing more than 110 brands across multiple print, online and mobile platforms. Award-winning journalists and innovative product development teams bring engaging content to millions of people every week whenever and wherever they want it. This exceptional content, reach and scope offers advertisers and marketers compelling solutions to effectively reach target audiences. We are always on the lookout for talented individuals to join our team. The Financial Post is Canada’s leading business news brand and serves the National Post and other Postmedia properties, including the Vancouver Sun, Calgary Herald, Edmonton Journal, Ottawa Citizen and Montreal Gazette. The Opportunity: The Financial Post is looking for an experienced, ambitious editor to join our editorial leadership team as National Bureau Chief. Based in Toronto, the National Bureau Chief will play a central role in shaping our coverage of Canadian business and the economy from coast to coast. You will work closely with senior editors in Toronto and regional bureau chiefs across the country to identify the stories that matter and sharpen our national coverage. The role also includes directing a team of reporters in Ontario and Quebec. This is a role for an editor with strong news judgment who can see beyond the day's headlines, identify the forces driving the news and help reporters produce journalism that is timely, authoritative and valuable to Financial Post readers. What you'll do: Work with regional bureau chiefs to identify priorities and compile a daily schedule of stories Monitor our sister publications for business and economic coverage that has the potential to resonate with a national audience Direct a team of reporters based in Ontario and Quebec tasked with reporting on their regional economies, including key sectors such as automotive and critical minerals Set coverage priorities; develop story ideas; assign and direct daily stories; and provide timely, constructive editing as needed Contribute to video, podcast and other multimedia offerings as needed Help develop and oversee new editorial products, such as newsletters and in-person events, in Ontario and Quebec Maintain high editorial standards, ensuring regional coverage meets the Financial Post's standards for accuracy, fairness, insight and relevance Work with regional bureau chiefs and senior editors to build national editorial franchises that distinguish the Financial Post and deepen our coverage of Canadian business and the economy Contribute to the broader leadership of the newsroom, assisting the senior editorial team with editorial oversight and other priorities as needed Who you are: You are an experienced editor with at least five years in a daily newsroom, ideally with a background in business, financial or economic journalism You have excellent news judgment and can quickly identify the stories, trends and developments that matter to our readers You understand the difference between reporting what happened and explaining why it happened, what is driving it and what comes next You are an excellent writer and editor who can work quickly and accurately under tight deadlines You are comfortable working across different formats, from breaking news and daily analysis to explanatory journalism, enterprise reporting and long-form features You have a strong understanding of Canadian business and the economy, and an appetite for developing that knowledge further You are a collaborative leader who knows how to work effectively with reporters, editors and newsroom leaders Compensation: Employment offers presented to the selected candidate are based on a combination of qualifications, experience, responsibilities of the role and the candidate's location. Base Salary: $85,000 - $100,000 If you are interested in this position, please apply with a cover letter, resumé and links to recent work. We thank in advance all applicants for their interest, however only those candidates under consideration will be contacted. Only candidates legally eligible to work in Canada will be considered. No phone calls or agencies please. Postmedia Network Inc. is committed to providing accommodations for people with disabilities in all areas of the hiring process. If you require accommodation during the hiring process, please make your needs known in advance. Accommodation requests will be provided on an individual basis. Postmedia Network Inc. is committed to employment equity and an inclusive barrier-free selection process and work environment. Postmedia Network Inc. encourages applications from women, indigenous peoples, persons with disabilities and members of visible minorities. Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.