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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Customer Success Executive-Mid West

EBSCO Information Services

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Vergütung
USD 82020-117170 per annual
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
18. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

EBSCO Information Services (EBSCO) delivers a fully optimized research experience, seamlessly integrated with a powerful discovery platform to support the information needs and maximize the research experience of our end-users. Headquartered in Ipswich, MA, EBSCO employs more than 2,700 people worldwide, with most embracing hybrid or remote work models. As an AI-enabled service leader, we thrive on innovation, forward-thinking strategies, and the dedication of our exceptional team. At EBSCO, we’re driven to inspire, empower and support research. Our mission is to transform lives by providing reliable and relevant information — when, where and how people need it. We’re seeking dynamic, creative individuals whose diverse perspectives will help us achieve this global, inclusive mission. Join us to help make an impact.Your Opportunity The Customer Success Executive (CSE) partners with EBSCO Clinical Decisions customers to ensure successful onboarding, product adoption, and long-term value realization of EBSCO solutions. Acting as the primary point of contact post-sale, CSEs collaborate with internal teams including Sales, Marketing, Product, and Editorial to deliver a seamless and value-driven customer experience. This Customer Success Executive will support customers across the North Midwest and West Coast regions. Candidates should be open to travel and located within 45 minutes of a major metropolitan airport. Ideally, candidates will be based in the Chicago or Denver area. What You'll Do Drive Value & Strategic Alignment Review each customer’s Value Hypothesis and align product capabilities to stated needs and success metrics. Establish clear timelines and KPIs to guide value realization. Serve as a trusted advisor to proactively deliver recommendations that enhance outcomes and demonstrate product impact. Lead Onboarding & Enablement Define onboarding goals, deliver change management support, and coordinate with the Clinical Implementation team. Support awareness campaigns and provide product training to ensure users understand key features and use cases. Empower internal product champions and share self-service resources to promote internal adoption. Support Technical Implementation Lead the end-to-end onboarding process for EBSCO Clinical Decisions products Provide expert guidance and support to customers during the implementation process, coordinating with IT teams to ensure that the system is properly configured and integrated with existing systems, including EHR integration, toolbar links, IdP SSO via SAML and SMART on FHIR, HL7 Infobutton & Mobile Device Management (MDM) Manage Implementation timelines, resources, and budgets to ensure project milestones are met. Monitor and report on Implementation progress, identifying and mitigating risks as needed. Track and report on key performance indicators to evaluate the success of the implementation. Through a “Train the Trainer” model, provide training and support to superusers, administrators, and end-users to maximize product utilization Ensure Ongoing Success & Growth Deliver proactive, data-driven engagement strategies that sustain usage and satisfaction throughout the customer lifecycle. Monitor product usage against KPIs and offer strategic interventions to prevent churn and promote growth. Conduct regular business reviews to track performance, address evolving needs, and identify upsell/cross-sell opportunities. Manage the renewal process and ensure alignment across internal teams for customer retention and expansion. About You Bachelor’s degree in health administration, information technology, or a related field. Minimum of 5 years of experience in project management, customer engagement, success, marketing, or support roles Strong understanding of clinical workflows, EHR systems, and SSO authentication protocols. Medical experience to provide a clear understanding of clinical workflow Proven track record of successfully managing complex implementation projects. Excellent written and oral communication, interpersonal, and problem-solving skills. Ability to work independently and as part of a POD-style team. This is a fully remote role and the ability to work across time zones and travel up to 40% of the time or as needed to support implementation projects at various locations is required What sets you apart: 7 years of experience in project management and experience within the healthcare industry. Clinical informatics and/or background and knowledge of healthcare industry trends, regulations, and best practices. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to identify and address issues that may arise during adoption and ongoing success. Experience working with cross-functional teams and external partners to achieve project objectives. Strong writing, proofreading, and engagement campaign execution skills. PMP or similar project management certification is a plus Pay Range USD $82,020.00 - USD $117,170.00 /Yr.Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.