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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Sales - Manager, Business Development

Amphenol Corporation

Remote-Arbeit

Standort
Remote (Worldwide)
Vergütung
USD 110000-130000 per annual
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
11. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

SUMMARY The NBD (New Business Development) Sales Manager will be responsible for identifying and driving revenue growth across Tier 2 and Tier 3 telecommunications service providers (Internet and Mobile) and expanding market presence across telecommunications infrastructure solutions. This role requires extensive experience in fiber optic and copper network solutions, with a strong emphasis on installation services, fiber to the home deployment, engineering collaboration and supplier management. PRIMARY RESPONSIBILITIES Identify and pursue new market opportunities within telecommunications, broadband, utility and infrastructure sectors, namely targeting Tier 2 and Tier 3 accounts. Develop and execute sales strategies for new target accounts. Drive revenue growth through the sales of fiber optic and copper connectivity solutions. Manage complex sales cycles from prospecting through quoting, contract negotiation and closing. Develop accurate sales forecasts and maintain pipeline visibility through CRM tool(s). Collaborate with engineering and operations to ensure service delivery aligns with sales promises and customer expectations. Collaborate with supply chain with key customer insight to support the negotiation of pricing, secure product availability and develop strategic partnerships. Monitor market trends, competitors, and customer feedback to continuously refine go-to-market strategies. Drive performance metrics, manage sales pipeline, and report on KPI’s and forecasts to executive leadership. Required Knowledge, Skills, and Abilities 7+ years of experience in business development, direct sales, or sales leadership in the telecommunications industry with a focus on FTTH, datacenters and mobile infrastructure. Deep understanding of fiber optic principles and network architecture. Strong understanding of FTTH technology, deployment models, and competitive landscape. Familiarity with market dynamics and emerging technologies in broadband. Experience selling copper network solutions and telecommunications infrastructure products. Excellent negotiation, communication, and presentation skills. Ability to lead cross-functional initiatives and work collaboratively with technical and marketing teams. Strong business acumen with a data-driven approach to sales growth. Strong understanding of outside plant (OSP), inside plant (ISP), FTTH (fiber-to -the home) and FTTx, broadband deployment, and network infrastructure. Education / Experience Bachelor’s degree in business, telecommunications, engineering, or related field; MBA is a plus. 7+ years of successful B2B sales experience in telecommunications infrastructure. Strong analytical skills and attention to detail. Excellent communication and interpersonal skills. Proficiency in Microsoft Office and other relevant software applications. Proven success selling into Tier 2 and Tier 3 telecommunications carriers, ISPs, or broadband providers a plus. Willingness to travel at least 25% Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.