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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Product Designer

Amplemarket

Remote-Arbeit

Standort
Remote (Worldwide)
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
10. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

What is Amplemarket all about? Amplemarket's premise is that a lot of the playbooks used by B2B sales teams that worked 5 years ago don't cut it anymore. In today's environment, sales teams need to have a tremendous amount of information about their prospects to decide when is the best moment and channel to reach out in the most relevant way. You can't do this with 5 different data/sales enablement point solutions that don't share the same data schema and barely communicate with each other. Amplemarket is the all-in-one compound solution that enables this. Our AI-powered sales platform helps B2B companies generate more opportunities thanks to our advanced lead generation engine, hyper-personalized sequencing, omnichannel outreach, and AI-powered smart actions. We are backed by Y Combinator, and we are powering the sales teams at some of the fastest-growing companies in the world like Deel, Moveworks, H1 and Vanta. Important Notice: Beware of Recruitment Scams It has come to our attention that there are fraudulent activities targeting job seekers, where individuals are impersonating Amplemarket by using fake profiles, domains, and emails. Please be informed that Amplemarket always uses our main domain (amplemarket.com) for all hiring and recruitment purposes. Any communication or offer not originating from an amplemarket.com email address should be regarded as suspicious. We will never request personal financial information (such as bank account details) during the initial application or interview process. Our hiring process does not involve transferring money or making payments of any kind to secure a position. Amplemarket is not responsible for any loss or damage incurred as a result of job scams or fraudulent activity by third parties misusing our company name. If you have any doubts about the legitimacy of a job opportunity with Amplemarket, please contact our HR department directly. We advise you to verify the authenticity of any job-related communications claiming to be from Amplemarket. If you have any concerns or doubts, please contact us directly through our official channels. Your security is our priority. Thank you for your vigilance and understanding. You’ll be part of an ambitious team at Amplemarket that moves quickly and cares a lot about the details, working directly with our founders to improve and scale our product. If you’re a curious, motivated person looking to make an immediate impact at an exciting startup, and this sounds like the kind of team where you’d do your best work, please get in touch! About the role: We’re looking for a Senior/Staff Product Designer to help us build the best sales tool on the market. You’ll work directly with the founding team to design core features and experiences that make sales software feel intuitive and powerful, and you’ll own them end to end, from defining the problem to what ships. This means designing for the best sales teams in the world today, while creating pathways for tomorrow’s. Your design team: We’re one design team across brand and product. Everyone sits together, shares critiques, and contributes to both. Alexandre Araújo Product Designer Named Best Portuguese UI Designer in 2025 by CCP Award winner from Awwwards, CCP, CSSDA, EDAwards, FTW, and others Eduardo Nunes Creative Director Multi-award-winning designer Previously Associate Creative Director at FactorSF, and Partner and Head of Design at OddCamp Former lecturer at Universidade de Coimbra Max Pradella Product Designer Won a prize at the Figma Hackathon for his work with Figma Make Miguel Cruz Visual Designer & Creative Coder His work has been featured in published books, including Code Crafted: Generative Design in Branding Rafael Ferreira Product Designer & Manager 2x co-founder, with visual work featured in international exhibitions, conferences, and published books You will: Help shape product strategy and make key decisions about visual direction and user experience. Lead design projects from first sketch to release, collaborating with engineers and stakeholders to ensure high-quality implementation. Create user flows, prototypes, and high-fidelity visuals for new features. Sometimes you will ship your own work. Our designers write code and release features themselves, as well as pairing closely with developers. Take work all the way to the finish. We care about the final details as much as the big idea, and we give ourselves the time to get them right. Design how AI fits into a salesperson’s day, so the product does more of the work while the user stays in control. Understand our customers’ needs deeply through direct conversations and close collaboration with our support and sales teams. Build and nurture a design-focused culture across the company, through regular critiques where we look closely at each other’s work and by helping us keep our standards high as we grow. About you 6+ years of experience designing software in a product-focused environment, with shipped work you can walk us through in detail. Strong design sense, careful attention to detail, and genuine passion for the craft. You set a high bar for your own work and enjoy being around people who do the same. Ability to approach complex problems and create simple, effective user experiences, including where AI capabilities meet human intent. Track record of shipping excellent design in a fast-paced environment. Experience leading projects alongside product managers and engineers. Strong visual communication skills and experience building prototypes, in Figma and in code. Comfortable shipping code. You don’t need to be an engineer, but you should be able to take your own designs into production, working in tools like GitHub, Claude, Codex, and Cursor. Experience building or maintaining design systems. Based in GMT-3 to GMT+3 timezones. A little more about Amplemarket: We are a post-Series A start-up We are backed by YCombinator Fast growing startup with product market fit Founders also created You can listen more about us here: We offer: Nice remote work environment Competitive Salary Health Insurance Stock Options Annual Company Trip in a secret location and more! Amplemarket is committed to creating an inclusive employee experience for all. Regardless of race, gender, religion, sexual orientation, age, disability, or if you’re parenting the next generation of innovators, we firmly believe that what truly matters is how your skills, knowledge and personality fit our company. So bring your best professional version of yourself, and apply - we'd like to hear from you! Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.