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Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

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Sr. BAW Software Engineer

BlueCross BlueShield of Tennessee

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
10. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

We are hiring a Senior BAW Software Engineer on the Sales and Marketing Systems team at BCBST! In this role, you will help lead the design, development, implementation, and ongoing support of a new platform that will replace a critical legacy solution supporting an insurance line of business. As a senior technical contributor, you will partner closely with an external implementation partner, architects, business stakeholders, and cross-functional delivery teams to build scalable enterprise workflow and decision-management solutions that support a significant portion of our membership. You will play a key role in establishing development standards, influencing solution architecture, mentoring team members, and helping the organization build long-term expertise in IBM workflow technologies as the team expands beyond its traditional Microsoft-based technology stack. To be successful in this role, in addition to the core job requirements, you'll bring extensive hands-on experience developing and supporting enterprise workflow and business-rule solutions using IBM BAW/BPM and IBM ODM. You will be a strong candidate for this role if you have experience designing and implementing complex workflow components including processes, human services, coaches, dashboards, toolkits, reusable frameworks, and workflow orchestration capabilities; integrating enterprise applications through REST APIs, SOAP services, JMS/MQ messaging, and database technologies; and leading platform upgrades, migrations, and modernization initiatives. Strong experience with Java/J2EE, JavaScript, SQL, enterprise databases, production support, troubleshooting, performance optimization, and root cause analysis is highly valued. The ideal candidate will also bring experience with requirements gathering, technical estimation, architecture reviews, code reviews, mentoring developers, and providing technical leadership within Agile/Scrum delivery environments. Strong candidates will have: IBM BAW/BPM: 5+ years of hands-on experience designing, developing, enhancing, and supporting enterprise workflow solutions using IBM BPM 8.x and/or IBM BAW 20.x, 21.x, or 24.x. IBM ODM: 3+ years of hands-on IBM Operational Decision Manager experience, including developing and integrating business-rule and decision-management solutions with enterprise workflows. Workflow solution components: Extensive experience developing Business Process Definitions and Processes, Human Services, Client-Side Human Services, Coaches, Coach Views, dashboards, UCAs, Business Objects, toolkits, reusable components, and exception-handling frameworks. Enterprise integrations: Strong experience integrating IBM BAW and ODM solutions with internal and external systems through REST APIs, SOAP web services, JMS/MQ messaging, databases, and stored procedures. Supporting technologies: Proficiency with Java/J2EE, JavaScript, SQL, and enterprise database platforms, including SQL Server and DB2. Data modeling experience is also highly valued. Modernization and operational support: Experience leading IBM BAW upgrades and migrations, supporting deployments across Development, QA, UAT, and Production, and performing troubleshooting, performance tuning, optimization, and root cause analysis. Technical leadership and delivery: Experience with formal requirements gathering including BABOK good practices, architecture reviews, solution design, and technical estimation while establishing coding standards, conducting code reviews, mentoring developers, and collaborating with business, architecture, QA, and infrastructure teams in an Agile/Scrum environment. Note: This is a remote, work-from-home position, but the final round of interviews will take place on-site in our Chattanooga, TN office. The expected work schedule is Monday-Friday, 8:00 a.m. to 5:00 p.m. Eastern Time. Periodic on-call support responsibilities will be required once the platform is operational. Sponsorship is not available for this position. Job Responsibilities Formulates and defines system scope and objectives through research and fact-finding to design, develop, modify, or integrate complex information systems. Devises or modifies application systems and procedures to optimize functional requirements including capacity, operating time, response time, and form of desired results. Designs, codes, tests, debugs, and documents programs, subroutines, and scripts. Develops and implements program/system test plans. Devises data verification methods and standard system procedures. Responds to system failures and performance events by taking appropriate measures to reduce system downtime and eliminate recurrence of problems. May conduct research on software and hardware products to justify recommendations and support management in budgeting and purchasing efforts. Acts as expert technical resource to development staff in all phases of the development and implementation process. Job Qualifications Education Bachelors Degree in Computer Science or equivalent work experience required. Equivalent years of experience are determined as one year of technical experience for every year of college requested. Experience 1 year - Experience with information technology concepts, application development methodology, terminology, and standards required 5 years - Systems and programming experience required 1 year - Expert working knowledge of at least one programming language in use at BCBST. Skills\Certifications Proven skill with information technology in use at BCBST is required Proven analysis, design, and coding skills, and demonstrated success in leading large and complex projects Top level technical experience in one or more specialized areas of applications systems analysis and programming Demonstrated ability to interpret and translate technical and/or or complex concepts into information meaningful to project team members and/or business personnel. Be organized, reliable, and able to manage multiple tasks with exceptional work ethic. Leadership skills Must be able to communicate effectively with both technical and non-technical co-workers Number of Openings Available 1Worker Type: EmployeeCompany: BCBST BlueCross BlueShield of Tennessee, Inc.Applying for this job indicates your acknowledgement and understanding of the following statements: BCBST will recruit, hire, train and promote individuals in all job classifications without regard to race, religion, color, age, sex, national origin,citizenship, pregnancy, veteran status, sexual orientation, physical or mental disability, gender identity, or any other characteristic protected by applicable law. Further information regarding BCBST's EEO Policies/Notices may be found by reviewing the following page: BCBST's EEO Policies/Notices BlueCross BlueShield of Tennessee is not accepting unsolicited assistance from search firms for this employment opportunity. All resumes submitted by search firms to any employee at BlueCross BlueShield of Tennessee via-email, the Internet or any other method without a valid, written Direct Placement Agreement in place for this position from BlueCross BlueShield of Tennessee HR/Talent Acquisition will not be considered. No fee will be paid in the event the applicant is hired by BlueCross BlueShield of Tennessee as a result of the referral or through other means. Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.