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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Sr. SDET

Suralink, Inc.

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
6. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Suralink® is the agentic automation platform for accounting professionals and their clients, leading the global charge in AI-driven accounting technology. As the leading AI platform for accounting firms, Suralink serves more than 50% of the top 100 enterprise accounting firms in the United States and has over 800,000 users globally. Our mission is to empower the people we serve to redefine the meaning of efficiency in the accounting technology industry. Our award-winning SaaS platform was built for CPA firms, providing a simple, secure way to manage audit, tax, and advisory engagements. Recognized for growth, innovation, and culture, we foster a highly collaborative, remote-first environment where exceptional, motivated professionals can make a meaningful impact. If you're passionate about building relationships and driving growth at a fast-growing SaaS company, we'd love to talk with you Who we are looking for: We're seeking a Sr. Software Development Engineer in Test (SDET) to help champion quality across the stack and throughout the SDLC. You'll work cross-functionally to promote testing best practices throughout the entire testing pyramid, helping teams build reliable unit, integration, and E2E tests. You'll also take ownership of building and scaling automated test suites using Playwright and TypeScript. Beyond automation, you'll be a key voice in both shift-level (early, embedded testing) and shift-right (Observability, testing in production, user behavior, validation) quality strategies--working to ensure quality doesn't stop at CI, but continues into real-world usage. Key Responsibilities: Collaborate with engineers, PMs, DevOps, and other SDETs to define and implement holistic test strategies across unit, integration, and E2E levels. Build and maintain robust automated test frameworks using Playwright with TypeScript. Help shift quality left by embedding testability and validation early in the design and development process. Help shift quality right by integrating observability tools, monitoring key use flows in production, and validating real-world performance and resilience. Support and advise on unit and service-level test implementation across frontend and backend teams. Improve test feedback loops by maintaining reliable and fast pipelines in CI/CD. Identify gaps in coverage, flakiness, and performance issues across the test ecosystem and lead efforts to address them. Ensure test environments and data strategies are scalable, reproducible, and representative of production. Experience and Professional Qualifications: 5+ years in an SDET, QA Automation, or Software Engineering role with a strong focus on testing. Solid experience with TypeScript and PlayWright (or similar browser automation frameworks). Strong understanding of testing across the pyramid: unit, component, integration, E2E. Experience with AWS and cloud-native application architectures. Knowledge of CI/CD pipelines and test integration with tools like GitLab, GitHub Actions, or similar. Ability to communicate effectively and collaborate across disciplines. Additional Preferred Qualifications: Experience with contract testing, mocking strategies, and service virtualization. Familiarity with shift-right testing practices, such as synthetic monitoring, canary releases, A/B testing, or chaos testing. Familiarity with tools for performance testing, observability, or synthetic monitoring (e.g., Elastic, k6, Artillery, Datadog). Understanding of feature flagging and progressive delivery workflows. Experience with AI Evals or tooling like Braintrust At Suralink, our values guide everything we do: Customer Obsessed: We seek to understand those we serve deeply and are committed to serving them better than anyone else. Passionately Motivated: We care about what we do, which drives us to work hard, show grit, and go above and beyond to achieve great outcomes. Constantly Improving: We are eager to learn and grow. Challenges are opportunities to innovate and enhance our solutions. Team Focused: We know that our success is built together. We support one another and celebrate team achievements. Highly Reliable: We demonstrate good judgment, honor our commitments, and are accountable for our results. Why Suralink? There’s a lot to love about working at Suralink! Here are a few of the benefits you can expect: Remote-friendly policy Medical/vision/dental insurance Flexible PTO policy and ten paid holidays Parental leave Professional development allowance Community involvement Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.