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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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VP of Solutions Engineering

Startup Talents

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Vergütung
USD 160000-240000 per annual
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
14. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

This is a remote position. A Crypto wallet security infrastructure provider are looking for a VP of Solutions Engineering They develop the most secure wallet-as-a-service infrastructure in Web3 : an API-first wallet management system, ideal for applications and organizations seeking to provide secure access to all blockchains through a single integration). APIs and SDKs were designed for wallet programmability and efficient implementations, enabling fast deployments, smart automation flows, as well as granular sets of permissions and policies via secure authentication credentials. They are on the way to become the leading wallet infrastructure for the multi-trillion-dollar digital asset industry. The company is SOC-2 certified, employs 30 people across 6 countries and has raised over $20M since creation with prestigious investors. Their solution is used and trusted by major international corporations. As the VP of Solutions Engineering you will help financial institutions and enterprises adopt the company's platform with confidence and ease. This high-impact role is both strategic and hands-on: You’ll design integrations for complex legacy systems, guide clients through deployment, and offer end-to-end technical support. You’ll pair deep technical expertise with strong client-facing skills, serving as an advisor to CTOs, architects, and engineering teams at banks, fintechs, and enterprises. You’ll design tailored solutions, deliver technical proposals, and drive adoption via troubleshooting, clear docs, and tight collaboration with engineering, security, and product. You’ll sit at the intersection of engineering and customer success, equally comfortable whiteboarding ideas, writing code examples, and jumping on late calls to help a customer. MISSIONSGuide financial institutions through safe and seamless onboarding to the company's platform. Architect secure, scalable deployment pathways that fit into legacy and modern systems. Provide hands-on support: troubleshoot, fix, and build solutions alongside client teams. Collaborate with sales to design technical proposals, demos, and RFP responses. Maintain and improve technical docs and developer guides to industry standards. Gather client feedback, analyze competitors, and turn insights into product tweaks. Represent the company at conferences, workshops, and meetings as a technical thought leader. Profil 10+ years in solutions engineering, forward-deployed engineering, or enterprise integration, with leadership experience. Proven track record helping financial institutions deploy mission-critical systems. Proficient in TypeScript (or similar languages) with strong API experience (REST). Deep knowledge of cloud-native systems (AWS essential; GCP/IBM/Thales a plus), microservices, and serverless architectures. Skilled in troubleshooting technical issues and delivering under pressure. Strong understanding of enterprise security compliance (ISO 27001, SOC 2, PCI DSS) Excellent communicator, able to bridge technical and business threads with clients. Excellent doc and demo skills; able to clarify matters for tech and non-tech teams. Knowledge of blockchain, digital assets, and financial workflows strongly preferred. Certifications (e.g., AWS Solutions Architect) a plus; multilingual fluency also valued. Informations contractuelles Contract : Permanent role (Hybrid remote) in Nigeria or South Africa. remote first, office optional Salary: 160,000–240,000 USD. Equity: 100-200 stock options (0.1-0.4%) vested over 4 years with a one-year cliff. Work essentials: MacBook Pro, iPhone, AirPods, screens, headsets, AirPods. Training and coursework in Crypto, Blockchain, Security, code, Coding languages and other topics are paid for on-demand to encourage personal and professional growth. Benefits: healthcare and life insurance, retirement plan, sponsored transportation, gym, lunch card, home office equipment, and other perks. Recruitment process : Video call with COO/CTO (30mn). Cognitive and personality tests (45mn). Coding test in a language of your choice Focus interview (30mn x 3) : Code Review - Architecture review -Pre-sales fundamentals - Culture check fit Final interview with Management (30mn) Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.