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Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Field Sales Manager

Fiserv

Remote-Arbeit

Standort
Remote (Canada)
Vergütung
CAD 55000-80000 per annual
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
18. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Calling all innovators – find your future at Fiserv. We’re Fiserv, a global leader in Fintech and payments, and we move money and information in a way that moves the world. We connect financial institutions, corporations, merchants, and consumers to one another millions of times a day – quickly, reliably, and securely. Any time you swipe your credit card, pay through a mobile app, or withdraw money from the bank, we’re involved. If you want to make an impact on a global scale, come make a difference at Fiserv. Job Title Field Sales ManagerAbout Clover Clover, a Fiserv company, provides an integrated commerce platform that brings together point-of-sale, payments and software solutions for small and medium-sized businesses. Our restaurant solutions help operators manage the guest experience and run their businesses more effectively. About the role The Sales Manager, Restaurant Field Sales leads a team of Business Development and Territory Managers responsible for acquiring new restaurant clients within defined geographic territories. This is a field-based, hands-on leadership role built around proactive business development. The team is expected to create its own opportunities through cold calling, in-person prospecting, door-to-door activity, local networking and disciplined follow-up. Leads are not provided. The successful candidate will establish a high-accountability sales culture, coach representatives in the field, strengthen territory execution and ensure the team consistently builds qualified pipeline and closes new Clover SaaS business. The manager will balance daily execution with recruiting, onboarding, forecasting, performance management and cross-functional collaboration. What you’ll do Design, implement, and manage go-to-market sales plans Lead, coach and develop a field sales team of Business Development and Territory Managers selling Clover SaaS and commerce solutions to restaurants. Own team performance against revenue, new-logo, software attachment, activity, pipeline and conversion objectives. Establish clear territory plans, prospecting standards and weekly activity expectations for cold calls, door-to-door visits, discovery meetings, demonstrations, proposals and closes. Conduct regular field ride-along, call coaching, deal reviews, and joint-sale efforts to improve prospecting, discovery, restaurant workflow assessment, solution positioning, objection handling and closing skills. Ensure each representative builds and maintains a healthy, self-generated pipeline without reliance on company-provided leads. Use local market intelligence to identify priority restaurant segments, trade areas, competitive displacement opportunities and referral relationships. Maintain disciplined CRM usage and accurate opportunity stages, next steps, close dates and forecasts. Run weekly one-on-ones, pipeline reviews, performance scorecards and team meetings with clear actions and follow-through. Recruit, onboard, train and retain high-performing field sellers who are comfortable prospecting in person and working independently in defined territories. Address performance gaps promptly through focused coaching, documented action plans and consistent accountability. Partner with sales operations, marketing, product, implementation and customer support to improve the merchant experience and remove barriers to growth. Represent Clover professionally at restaurant industry events, local business associations and community networking opportunities. Experience you’ll need to have: 4+ years of experience in B2B field sales leadership for SaaS, POS, payments or commerce technology solutions. 4+ years of experience in outbound prospecting environments using cold calling, in-person prospecting and territory development. 4+ years of experience in coaching consultative sales processes, including discovery, product demonstrations, proposal development, objection handling and closing. 2+ years of experience in field-based territory sales execution, including ride-alongs, local market coverage and in-person client meetings. 4+ years of experience in using Salesforce or comparable CRM platforms for activity tracking, pipeline inspection and forecast reporting. 4+ years of equivalent combination of educational background, related experience, and/or military experience. Experience that would be great to have: Experience selling to independent and multi-location restaurant operators in the Greater Toronto Area. Experience with restaurant operations workflows, table service, quick service or hospitality management environments. Experience with sales performance scorecards, one-on-one coaching cadences and documented performance improvement plans. Experience collaborating with implementation, product and customer support teams in a high-growth SaaS environment. Post-secondary education in business, commerce or a related field. How you’ll work: This role is remote in the Greater Toronto Area Monday through Friday. This role requires the use of a computer and audio equipment. Sponsorship: Applicants must be legally authorized to work in Canada to be considered for this position. The company is not offering visa or work permit support. Only candidates who are Canadian citizens, permanent residents or who hold a valid open work permit will be considered for this role. Benefits at Fiserv: Fuel Your Life wellness program with activities and rewards to support total well-being Paid statutory holidays, Recharge & Refuel vacation (years-of-service tiers), and a Paid Sick Time program No-cost, confidential support through the Employee Assistance Program (EAP) for you and household members Recognition through Living Proof, with points redeemable for merchandise and gift cards Eight Employee Resource Groups to build connection and inclusion RRSP with 100% company match up to 5%, a Non-Registered Savings Plan (NREG), and an Employee Stock Purchase Plan (ESPP) Comprehensive extended health care and vision benefits, plus dental coverage Company-paid Basic Life and AD&D, with optional life and AD&D coverage available Company-paid Short-Term Disability and Long-Term Disability income protection Emergency medical coverage for out-of-province/out-of-country travel via extended health benefits Note: Benefits may vary based on province, role, and eligibility, and are governed by the applicable plan documents. Salary Range: $55,000.00-$80,000.00Thank you for considering employment with Fiserv. Please: Apply using your legal name Complete the step-by-step profile and attach your resume (either is acceptable, both are preferable). Our commitment to Diversity and Inclusion: Fiserv is proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, protected veteran status, or any other category protected by law. Note to agencies: Fiserv does not accept resume submissions from agencies outside of existing agreements. Please do not send resumes to Fiserv associates. Fiserv is not responsible for any fees associated with unsolicited resume submissions. Warning about fake job posts: Please be aware of fraudulent job postings that are not affiliated with Fiserv. Fraudulent job postings may be used by cyber criminals to target your personally identifiable information and/or to steal money or financial information. Any communications from a Fiserv representative will come from a legitimate Fiserv email address. Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.