Finde deine nächste berufliche Chance

Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Filter zurücksetzen

Ergebnisse: 14.292

← Zurück zu den Ergebnissen

Chargé(e) de Relations Presse & Média

Business Evasion

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Arbeitszeit
Contractor
Veröffentlicht
19. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

À propos de l'entreprise Business Evasion est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l’accompagnement des entrepreneurs pour optimiser leurs performances et leur offrir plus de liberté. Avec une vision ambitieuse, nous visons à devenir une référence incontournable dans les médias influents et à développer une forte notoriété, tant nationale qu’internationale. Missions principales Relations Presse Traditionnelles Rédaction et diffusion de communiqués et dossiers de presse captivants. Développement et gestion d’un réseau solide de journalistes influents (médias généralistes et spécialisés). Organisation d’événements presse : conférences, interviews exclusives. Obtention de mentions et interviews dans des médias stratégiques comme BFM TV, Les Échos, Forbes, etc. Relations Numériques et Influenceurs Collaboration avec des influenceurs et créateurs de contenu alignés avec nos valeurs. Production et supervision de contenu engageant pour LinkedIn, Instagram, YouTube, et TikTok. Renforcement de la présence digitale pour capter une audience jeune et dynamique. Gestion de l’image et positionnement Développement de messages clés renforçant le positionnement de Business Evasion comme leader auprès des entrepreneurs. Réponse proactive en cas de crises médiatiques pour protéger l’image de marque. Suivi et optimisation des actions Analyse des retombées médiatiques et proposition d’ajustements stratégiques. Présentation de rapports réguliers sur les résultats (trafic, mentions, leads générés). Développement international Contact et collaboration avec des médias internationaux comme BBC, Business Insider. Création de contenus adaptés à des audiences globales. Profil Compétences requises Techniques Minimum 3 à 5 ans d’expérience en relations presse et médias. Réseau actif avec des journalistes influents, rédacteurs, et producteurs. Maîtrise des outils de suivi des performances médiatiques (Google Analytics, Meltwater, etc.). Excellentes compétences rédactionnelles et storytelling. Parfaite maîtrise du français et anglais courant obligatoire. Soft Skills Proactivité et créativité : force de proposition avec un sens aigu des opportunités médiatiques. Orientation résultats : capacité à obtenir des retombées mesurables et pertinentes. Collaboration : aptitude à travailler en synergie avec l’équipe interne et le dirigeant. Indicateurs de performance (KPIs) Nombre d’apparitions médiatiques obtenues. Augmentation mesurable de la visibilité digitale (engagement, trafic web). Développement de partenariats stratégiques avec influenceurs et médias. Expérience et prérequis Expérience en relations presse dans un environnement BtoB ou entrepreneurial. Réseau solide avec des médias influents, idéalement à l’international. Flexibilité pour répondre aux opportunités médiatiques à court terme. Informations contractuelles Type de contrat Freelance, à distance. Disponibilité initiale de 10h par mois, avec possibilité d’extension selon l’évolution des besoins. Processus de recrutement Analyse des candidatures et présélection. Entretien individuel pour évaluer la pertinence du profil. Proposition finale et onboarding. Rejoignez une entreprise dynamique et engagez-vous dans un projet stimulant où votre créativité et vos compétences feront toute la différence !Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.