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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Staff Product Manager

Wild Alaskan Company

Remote-Arbeit

Standort
Remote (United States)
Vergütung
USD 180000-200000 per annual
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
18. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

About Us Wild Alaskan Company’s mission is to accelerate humanity’s transition to sustainable food systems by fostering meaningful, interconnected relationships between human beings, wild seafood and the planet. We deliver wild-caught, sustainable seafood to households across the United States. Powered by our custom-built eCommerce platform and three generations of history and expertise in the Alaskan fishing industry, we constantly strive to meet our promise of a top-notch product and experience. And we do it all in a fully-remote environment that is fast-paced, challenging, and fun. Description of Role You’re the type to see a metric move and immediately ask what system underneath it caused the change. You’re not satisfied with shipping features — you want to understand the loops, behaviors and incentives that create lasting business impact. You naturally zoom between altitude levels. One moment you’re digging through data, customer feedback or operational workflows to uncover an overlooked opportunity. Then you’re kicking off a feature with engineering, product design and stakeholders before a session to help leadership decide where the company should invest the team’s time over the next quarter. You identify the problems worth solving, articulate why they matter, build conviction across teams and create the path from insight to impact. You’ll work across Product, Engineering, Data, Creative, Marketing, Member Experience, Finance and Supply Chain & Operations to discover and deliver step-change improvements that deepen our relationship with members and accelerate business growth. Core Responsibilities Identify and solve high-leverage customer and business problems through data analysis, customer insights, experimentation and deep cross-functional discovery Uncovers leverage points across multiple domains by stringing multiple problems and opportunities together Lead complex, ambiguous initiatives from problem discovery through launch, measurement and iteration Build and effectively communicate compelling business cases that clearly communicate opportunity size, tradeoffs, risks, downsides and potential impact Create alignment across stakeholders by simplifying complexity and clearly communicating strategic choices Collaborate with data to design experiments and measurement frameworks that validate assumptions and accelerate learning Consistently identify problems and inefficiencies within the digital product process and facilitate a culture of continuous improvement Lead by example and help the product team improve its discovery skills, analytical thinking, communication and judgment Serve as a product leader who continuously pushes the organization toward value creation Stay close to emerging technologies, especially AI, and identify opportunities to transform how we build experiences and serve users Other duties and special projects as assigned Required Knowledge, Skills, and Abilities Extensive product management experience leading complex, high-impact digital experiences in DTC commerce and/or applications that help form habits Proven ability to independently identify systems building solutions, define and communicate strategy, drive measurable business outcomes Exceptional analytical ability with experience using data to uncover opportunities, not just validate decisions Has led too-many-to-count prioritization and design collaboration sessions Strong product intuition paired with deep user empathy Ability to create alignment without relying on authority Technical fluency (database and systems architecture, product design) and ability to partner deeply with engineering teams Excellent written and verbal communication skills Experience building experimentation frameworks and using insights to guide product direction Comfort operating in a fast-paced environment where priorities evolve and accountability matters Willingness to fill gaps in a selfless manner Experience building with AI prototyping tools Nice to Haves Experience applying AI to improve customer-facing experiences Background in UX/UI, software engineering and/or data analytics Previous exposure to food, supply chain or physical goods businesses *If you have a comparable depth of professional experience, believe your skills are directly transferable, and are passionate about our mission, please apply! The starting salary range for this position is $180,000 - $200,000, commensurate with skills and experience. Wild Alaskan’s benefits package includes health, vision, and dental insurance, 401k, PTO, safe/sick time, vacation, parental leave and more, as well as a delicious box of free fish every month. Wild Alaskan participates in E-Verify. Please see the Notice of E-Verify Participation and Right to Work posters for more information. Diversity of backgrounds and perspectives makes us stronger. We’re committed to creating a work environment that fosters growth, celebrates diversity and fundamentally makes all teammates feel welcome, accepted, nurtured and respected. As an equal Opportunity Employer, Wild Alaskan Company does not discriminate against candidates on the basis of their disability, sex, race, gender identity, sexual orientation, religion, national origin, age, veteran status, or any other protected status under the law. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and/or to receive other benefits and privileges of employment, please contact . Please note this email cannot provide application status updates. Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.