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Suche Stellen nach Beruf, Fähigkeit und Standort. Prüfe die Anforderungen, bevor du deine Bewerbung vorbereitest.

Eine gute Stellensuche endet nicht bei einem interessanten Titel. Vergleiche Aufgaben, Anforderungen und Arbeitsbedingungen mit deiner Erfahrung. Dieser Leitfaden hilft dir, passende Möglichkeiten auszuwählen, relevante Unterlagen vorzubereiten und zu prüfen, wo du deine Bewerbung einreichen kannst.

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

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Marketing Specialist

STAFFVIRTUAL

Remote-Arbeit

Standort
Remote (Philippines)
Arbeitszeit
Full Time
Veröffentlicht
11. Okt. 2026

Prüfe vor der Bewerbung auf der Website des Arbeitgebers, ob die Stelle noch offen ist und welche Bedingungen gelten.

Stellenbeschreibung

Die Oberfläche ist auf Deutsch. Die Titel und Beschreibungen der Arbeitgeber bleiben in ihrer ursprünglichen Veröffentlichungssprache, die Englisch sein kann.

Job Title: Marketing Specialist (Remote) About the Client: Is a consulting firm that helps businesses improve their marketing, technology, sales, and AI-driven processes. The team works closely with clients to support their digital presence, marketing operations, and business growth. Overview: A marketing specialist who works in HubSpot most of the day and runs a social calendar. They build from our copy, show us the work before a customer sees it, and keep learning the tool without being told. The Work: Six lanes. Most of the day is spent inside HubSpot. Haney Strategy supplies the copy, approves every image, and keeps strategy, analysis, and client decisions. The specialist does the hands-on work in the tool. HubSpot email campaigns Build marketing email campaigns in HubSpot from our copy: the template and design, the list, the schedule, and the results report. Set up the routing and logic behind each campaign as we specify, and assign contacts and leads to the right sales rep. Dashboards and reports Build custom reports and dashboards in HubSpot. We say what a report needs to show. The specialist knows how to build it. Set reports up for the managers who will read them. Hands-on HubSpot work Do the HubSpot work that has to be done by hand in the tool: email design and test sends, saved views, record layouts, and checks on forms and pages. Run contact and record imports: prepare the file, map the columns, and fix the errors. Social Schedule Facebook and X posts in HubSpot from our copy, and keep the calendar. Make the image for each post in Gemini or ChatGPT, and queue it for our approval. Publish LinkedIn company page posts from our copy and our image. Ticket desk Log marketing requests from a short list of client managers. For the first 30 days, we decide what happens to each one. After that, handle the routine ones from an approved list and pass the rest to us. Never tell a client yes or no. Report admin Keep, file, and retrieve recurring reports, including search reports (SEO and AI search). This is administrative work. Haney Strategy does the analysis. Qualifications: Must have Two or more years with HubSpot Marketing Hub as their main tool. Has built marketing email campaigns from start to finish, and custom reports and dashboards, inside HubSpot's own screens. Checks their own work before anyone else sees it: the right list, the right links, and the numbers matched against the records. Nothing sloppy. On a live call, a client understands them the first time, without asking them to repeat. Writes a clear weekly update and a clear question. Short sentences, correct details, and nothing left for us to guess. On time for every shift and every call. Meets the deadline. Does what they said they would do, and tells us early when they cannot. Builds what the brief says, asks when the brief is unclear, and never sends, publishes, or switches anything on without our approval. Goes out and learns what is new in HubSpot and in marketing, and brings us ideas. Can name something they taught themselves in the last three months. Important Scheduling Facebook and X posts from a content calendar, with an approval step before anything is scheduled. Publishing posts to a company page as a page admin, from supplied copy and a supplied image. Making a post image in Gemini or ChatGPT from a written direction, and revising it from feedback. Reading a workflow, and editing one as directed. Logging each request and keeping its status current. Nice to have Knows their way around the WordPress admin. Not required. How email, social, search, and a website work together to bring in a lead. A high-level understanding of what the reports show. No analysis is asked. B2B commercial services such as security, fire protection, or the trades. Schedule: Night Shift Setup: Remote Why Join STAFFVIRTUAL? Competitive compensation and benefits package HMO Day 1 + FREE dependent coverage Allowances Attendance bonus Paid time offs Company-provided work setup (laptop, monitor, accessories) Training, career growth, and global exposure A collaborative and supportive team culture If you're a motivated, client-focused professional who's ready to grow with a company that values people and performance, we'd love to hear from you. Apply now and join our dynamic team at STAFFVIRTUAL! Originally posted on Himalayas

Suchen, vergleichen und deine Bewerbung vorbereiten

Beginne mit einem Beruf oder einer Fähigkeit, die du einsetzen möchtest. Nutze die Standort- und Berufsfilter und öffne Stellenanzeigen, um die Aufgaben zu vergleichen. Wenn du keine Ergebnisse findest, probiere einen kürzeren Suchbegriff oder entferne jeweils einen Filter.

Unterscheide notwendige Anforderungen von Wünschen. Prüfe Arbeitszeit, Vergütung und Standort, soweit sie angegeben sind. Auch Remote-Stellen können einen bestimmten Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder passende Arbeitszeiten verlangen. Bestätige die Verfügbarkeit und die vollständigen Bedingungen beim Arbeitgeber.

Wähle tatsächliche Beispiele aus deiner Erfahrung, die zu den Anforderungen passen. Erkläre deinen Beitrag und verwende nur belegbare Zahlen. Befolge die Vorgaben des Arbeitgebers und prüfe Kontaktdaten, Inhalt und PDF, bevor du die Bewerbung abschickst.

Vor dem Absenden deiner Bewerbung

Fragen zur Stellensuche

Warum sind manche Stellenanzeigen auf Englisch?

Arbeitgeber verfassen ihre eigenen Titel und Beschreibungen. Wir behalten diese Texte bei, damit Anforderungen und Bedingungen unverändert bleiben. Navigation und Leitfaden sind auf Deutsch. Findest du mit deutschen Begriffen keine Stellen, probiere auch die Bezeichnung oder Fähigkeit in der Sprache der Anzeige, etwa „software engineer“.

Kann ich bei einer Remote-Stelle aus jedem Land arbeiten?

Nicht unbedingt. Arbeitgeber können den Wohnsitz auf bestimmte Länder beschränken, eine Arbeitserlaubnis verlangen oder Arbeitszeiten vorgeben. Prüfe die Originalanzeige. Wenn diese Angaben fehlen, kläre sie mit dem Arbeitgeber, bevor du davon ausgehst, dass du von deinem Standort aus arbeiten kannst.

Was kann ich tun, wenn keine Ergebnisse erscheinen?

Versuche einen allgemeineren Titel oder eine einzelne Fähigkeit und entferne die Filter nacheinander. Unternehmen verwenden unterschiedliche Berufsbezeichnungen. Ist eine bestimmte Anzeige verschwunden, suche ihre Referenz auf der Karriereseite des Unternehmens. Weniger Filter machen eine geschlossene Stelle nicht wieder verfügbar.

Wird meine Bewerbung über ResumizeAI abgeschickt?

Die Bewerbungsschaltfläche öffnet eine externe Seite. Folge den Anweisungen des Arbeitgebers oder des Recruiting-Anbieters und bestätige dort den Versand. Ein in ResumizeAI vorbereiteter Lebenslauf ist noch keine eingereichte Bewerbung. Führt der Link nur zur Unternehmenswebsite, suche zuerst die konkrete Stelle.

Wie passe ich Lebenslauf und Anschreiben an?

Verknüpfe die Anforderungen mit Projekten, Aufgaben und Ergebnissen, die du erklären kannst. Hebe passende Erfahrung hervor, ohne Fähigkeiten oder Leistungen zu erfinden. Erläutere im Anschreiben dein Interesse anhand eines konkreten Beispiels. Beachte die verlangte Sprache und das Dateiformat und prüfe beide Dokumente vor dem Absenden.